Работодатель на основании письменного заявления работника обязан предоставить
отпуск без сохранения заработной платы в случае смерти близких родственников
на срок до пяти календарных дней

 Вопрос:

    
    Умер отец. Все  заботы  о  похоронах легли на меня, потому что мама совсем слегла. Должны ли мне дать отгул или отпуск? Будет ли он как-то оплачиваться?

 Ответ:

    В соответствии с п.2 ст.128 Трудового кодекса РФ работодатель на основании письменного заявления работника обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам в случае смерти близких родственников на срок до пяти календарных дней.

ЮК N 46 Московской областной коллегии адвокатов,
тел.: (095) 267-47-98
                                                         E-mail: [email protected]

17 июня 2003 года N Ю3617