Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать
и использовать иностранных работников только при наличии разрешения
на привлечение и использование иностранных работников

 Вопрос:

    У меня к Вам следующий вопрос: Я - гражданка Грузии, у меня есть миграционная карта со сроком пребывания с 07.05 по 06.08.2003, цель визита - "частная". На обратной стороне стоит отметка о регистрации, где указаны лишь название ОВИРа и дата "до", а также номер регистрации, исполнитель и дата отметки. Я хочу устроиться на работу, уже даже получила соответствующее предложение. Какие могут возникнуть сложности? Дайте, пожалуйста, конкретные ссылки на законодательство.

 Ответ:

    Вы не вправе заниматься трудовой деятельностью без специального разрешения. На основании ч.4 ст.13 Закона РФ "О правовом положении иностранных граждан в РФ" работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников только при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников. Иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу. Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан:

    1) постоянно проживающих в Российской Федерации;
    
    2) временно проживающих в Российской Федерации;

    3) являющихся сотрудниками дипломатических представительств, работниками консульских учреждений иностранных государств в РФ, сотрудниками международных организаций, а также частными домашними работниками указанных лиц;

    4) являющихся работниками иностранных юридических лиц (производителей или поставщиков), выполняющих монтажные (шеф-монтажные) работы, сервисное и гарантийное обслуживание, а также послегарантийный ремонт поставленного в РФ технического оборудования;
    
    5) являющихся журналистами, аккредитованными в РФ;
    
    6) обучающихся в РФ в образовательных учреждениях профессионального образования и выполняющих работы (оказывающих услуги) в течение каникул;
    
    7) обучающихся в РФ в образовательных учреждениях профессионального образования и работающих в свободное от учебы время в качестве учебно-вспомогательного персонала в тех образовательных учреждениях, в которых они обучаются;
    
    8) приглашенных в РФ в качестве преподавателей для проведения занятий в образовательных учреждениях, за исключением лиц, въезжающих в РФ для занятия преподавательской деятельностью в учреждениях профессионального религиозного образования (духовных образовательных учреждениях).

Краснова   Карина   Марковна,
адвокат  Санкт-Петербургской
городской коллегии адвокатов
e-mail: [email protected]
http://integrika.ru/jurist/

    
1 июля 2003 года N Ю3726