Порядок перевода беременных женщин и женщин,
имеющих детей в возрасте до полутора лет, на другую работу

 Вопрос:

    
    Каков порядок перевода беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет, на другую работу?
    
    

 Ответ:

    
    Согласно ст.254 ТК РФ беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. До решения вопроса о предоставлении беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
    
    При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
    
    Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с сохранением среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.
    

Л.Степанюк, юрист
"Финансовая газета. Региональный выпуск",
N 24(449), июнь 2003 года

30 июня 2003 года N Э2952