Место регистрации предприятия-работодателя не может влиять
на районный коэффициент к заработной плате

 Вопрос:

    Каким должен быть районный коэффициент при расчете заработной платы, если персонал работает севернее Северного полярного круга? Может ли место регистрации предприятия повлиять на районный коэффициент работника предприятия, если место его работы (командировки) и место регистрации предприятия находятся в районах с разными районными коэффициентами?

 Ответ:

    Место регистрации предприятия-работодателя не может влиять на районный коэффициент к заработной плате. Значение имеет место работы работника, а не место государственной регистрации работодателя.

    Минтруд РФ неоднократно в своих постановлениях, письмах, разъяснениях указывал на данное обстоятельство. В трудовом договоре должно быть отражено, что выплата районного коэффициента к заработной плате осуществляется работодателем в размере, установленном в соответствии с законодательством, по месту постоянной фактической работы (см. постановление Минтруда России от 23.07.98 N 29).

Адвокат Скрипелев Вячеслав Борисович,
управляющий партнер Герасимов Михаил Валерьевич
Адвокатского бюро "Присяжный Поверенный" Санкт-Петербурга
191119, Санкт-Петербург, ул. Марата д.65/20, оф.53
тел.: (812) 315-44-49
e-mail: [email protected]

10 июля 2003 года N Ю3761