Иностранец с видом на жительство

 Вопрос:     

                  
    На каких условиях принимается на работу иностранный гражданин с видом на жительство?       
      
       

 Ответ:                                     

  
    Организации могут принимать на работу иностранцев с учетом норм Положения о привлечении и использовании в Российской Федерации иностранной рабочей силы, утвержденного Указом Президента РФ от 16.12.93 N 2146. В этом документе говорится о том, что для того, чтобы взять на работу иностранца, фирма должна получить специальное разрешение. Однако такого разрешения не нужно, если речь идет об иностранцах, постоянно проживающих в России.
    
    Статус постоянно проживающих в России иностранных граждан определен в Федеральном законе "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации от 25.07.2002 N 115-ФЗ. В статье 2 этого закона установлено, что такой статус имеют иностранцы, получившие вид на жительство в России. Указанный закон освобождает таких лиц от необходимости получать специальные разрешения на работу. Они могут трудиться в России без них.
    
    Кроме того, статьей 11 Трудового кодекса РФ установлено, что законодательные нормы трудового права в полном объеме распространяются на работу иностранцев в России.
    
    Таким образом, организация может принимать на работу иностранца с видом на жительство без каких-либо ограничений на общих с российскими гражданами условиях.
    
    Отметим, что постановлением Правительства РФ от 11.10.2002 N 755 утвержден Перечень объектов и организаций, в которых не могут работать иностранные граждане. В него входят военные объекты, организации по защите государственной тайны, а также ядерно- и радиационноопасные производства.
    
    

Т.Н. Ковалева,
эксперт аналитической группы "РАДА"
    www.radagroup.ru

24 июля 2003 года N А2070