Выселение из общежития

 Вопрос:

    Я работаю в университете. Могут ли меня с семьей (я, жена и дочь 9 месяцев) выселить из общежития университета, если я уволюсь с работы? У нас временная прописка на 1 год.

 Ответ:

    Статья 110 Жилищного кодекса РСФСР говорит о том, что "работники предприятий, учреждений, организаций, поселившиеся в общежитии в связи с работой, могут быть выселены без предоставления другого жилого помещения в случае увольнения по собственному желанию без уважительных причин, за нарушение трудовой дисциплины или совершение преступления. Лица, прекратившие работу по иным основаниям, а также лица, перечисленные в статье 108 настоящего Кодекса, могут быть выселены лишь с предоставлением им другого жилого помещения (статья 97)".

    Однако это не относится к работникам, заключившим срочный трудовой договор, - они подлежат выселению по окончании срока действия трудового договора, и другое жилое помещение им не предоставляется.

    При повторном увольнении с работы по собственному желанию в течение календарного года причина увольнения считается уважительной, если трудовой договор расторгнут вследствие:

    перевода мужа или жены на работу в другую местность, направления мужа или жены на работу либо для прохождения службы за границу, переезда в другую местность (абзац в редакции постановления Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 19 февраля 1986 года N 57/4-100);

    болезни, препятствующей продолжению работы или проживанию в данной местности (согласно медицинскому заключению, вынесенному в установленном порядке);

    необходимости ухода за больными членами семьи (при наличии медицинского заключения) или инвалидами 1 группы;

    переезда в другую местность в порядке организованного набора рабочих, сельскохозяйственного переселения, общественного призыва, а также в других случаях, когда в соответствии с решениями Правительства СССР администрация обязана беспрепятственно отпускать рабочих и служащих для работы на предприятиях и в организациях отдельных отраслей народного хозяйства;

    избрания на должности, замещаемые по конкурсу;

    зачисления в высшее, среднее специальное или иное учебное заведение, в аспирантуру либо клиническую ординатуру (абзац в редакции постановления Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 25 октября 1983 года N 240/22-31);

    нарушения администрацией коллективного или трудового договора (абзац в редакции постановления Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 19 февраля 1986 года N 57/4-100).

Адвокат Скрипелев Вячеслав Борисович,
Адвокатское бюро "Присяжный Поверенный" Санкт-Петербурга
191119, Санкт-Петербург, ул.Марата д.65/20, оф.53
тел.: (812) 315-44-49
e-mail: [email protected]

8 августа 2003 года N Ю3923