Молодежи процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если они прожили
в указанных районах и местностях не менее пяти лет

 Вопрос:

    У меня вопрос по применению ст.11 ФЗ РФ от 19.02.93 N 4520-1. В частности, меня интересует выплата процентной надбавки молодежи в возрасте до 30 лет производится только впервые вступившим в трудовые отношения? Я прожил в районе Крайнего Севера более пяти лет. Затем работал в районе, приравненном к Крайнему Северу, и в возрасте 26 лет вернулся в район Крайнего Севера и устроился на работу. Однако работодатель не выплачивает надбавку в полном объеме, считая, что право на это имеют только работники, впервые вступившие в трудовые отношения (хотя нормы действующего законодательства таких формулировок не содержат, насколько мне известно). Я считаю, что имею такое право с первого дня работы в указанной местности (независимо от того, работал я до этого или нет - это мое право), так как прожил здесь более пяти лет, мне нет 30. Будьте добры, дайте разъяснение.

 Ответ:

    Статья 11 ФЗ "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" говорит, что молодежи (лицам в возрасте до 30 лет) процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если они прожили в указанных районах и местностях не менее пяти лет.

    В данной статье речь идет о том, что процентная надбавка выплачивается работникам с первого дня их работы, а не работникам, впервые вступившим в трудовые отношения.

    Исходя из этого можно сделать вывод, что Вы имеете право на выплату процентной надбавки в полном объеме к заработной плате.

Коллегия адвокатов "ЮНИКС"
Адрес: Санкт-Петербург, Большой пр. ПС, 31

11 августа 2003 года N Ю3940