Одному из родителей, работающему в районах Крайнего Севера, имеющему
ребенка в возрасте до шестнадцати лет, по его письменному заявлению ежемесячно предоставляется дополнительный выходной день без сохранения заработной платы

 Вопрос:

    
    Работница, работающая на предприятии, расположенном в районе Крайнего Севера, имеет ребенка в возрасте 10 лет. Имеет ли она право на дополнительный выходной день?
    
   

 Ответ:

    
    Согласно ст.319 ТК РФ одному из родителей, работающему в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеющему ребенка в возрасте до шестнадцати лет, по его письменному заявлению ежемесячно предоставляется дополнительный выходной день без сохранения заработной платы.

Л.Степанюк, юрист
    "Финансовая газета. Региональный выпуск",
    N 31(456), июль 2003 года

31 июля 2003 года N Э3175