Увольнение директора

 Вопрос:

    На общем собрании акционерного общества принято решение о досрочном прекращении трудового договора директора. Что является основанием для его увольнения?

    

 Ответ:

    Основанием для увольнения директора является протокол (решение) собрания со ссылкой на статью, по которой увольняется директор. На этот протокол делается ссылка при внесении в трудовую книжку директора записи об увольнении.
      
    Статья 81 Трудового кодекса РФ разъясняет случаи расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Статья 278 ТК РФ определяет дополнительные основания для расторжения трудового договора с руководителем организации, в том числе п.2 вышеуказанной статьи гласит: "в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица решения о досрочном прекращении трудового договора". Необходимо отметить, что в случае расторжения трудового договора с руководителем организации до истечения срока его действия и при отсутствии виновных действий руководителя ему выплачивается компенсация, если она определена трудовым договором (ст.279 ТК РФ).
                                                          
    

 Юрист Анжела Кошель,
Санкт-Петербургская Адвокатская
Коллегия Нарышкиных
    СПб., Вознесенский пр., д.41
тел.: (812) 314-85-27
[email protected]
http://www.naryishkin.spb.ru

23 января 2004 года N Ю4891