Лица в возрасте до восемнадцати лет принимаются на работу только после
предварительного обязательного медицинского осмотра

 Вопрос:

   
    Работник в возрасте 17 лет принимается на работу. Работодатель потребовал от него представления справки о состоянии здоровья. Обязан ли работник представить такую справку?
    
    

 Ответ:

    
    В соответствии со ст.266 ТК РФ лица в возрасте до восемнадцати лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра. Поэтому работник при поступлении на работу обязан представить справку о состоянии здоровья.

Л.Степанюк, юрист
"Финансовая газета. Региональный выпуск",
    N 9(486), февраль, 2004 год

27 февраля 2004 года N Э4069