- USD ЦБ 03.12 30.8099 -0.0387
- EUR ЦБ 03.12 41.4824 -0.0244
Краснодар:
|
погода |
Взыскание задолженности по заработной плате
Вопрос:
Я устроилась на работу инспектором отдела кадров, мне пообещали платить 5000 рублей. Проработав два дня, я узнаю, что официальная заработная плата - 2700 рублей, а неофициальная - 5000 рублей. Проработав там два с половиной месяца, я узнаю, что в этой организации задерживают заработную плату, не отапливают рабочее помещение. Приходилось работать в верхней одежде и мерзнуть.
Кому не нравится, тех увольняют по собственному желанию, но расчет идет по официальной заработной плате. Я уволилась по собственному желанию. Мне заплатили за первый месяц 5000 рублей с задержкой и за второй месяц при увольнении 5000 рублей, где я расписалась в приходном кассовом ордере. За первый месяц я нигде не расписывалась о получении денег. За остальные полмесяца и компенсацию при увольнении за использованный отпуск они платить отказываются. Могу ли я подать в суд о взыскании с них задолженности по официальной заработной плате? Если могу, что для этого нужно?
Ответ:
Ваша официальная заработная плата, по вашим словам, составляла на предприятии 2700 рублей. Вы проработали 2,5 месяца. Следовательно, должны были получить заработной платы:
2700 + 2700 + 1350 = 6750 р.
Вам было выплачено 5000 рублей (за которые вы расписались в приходном кассовом ордере, следовательно, эта выплата зафиксирована в бухгалтерии). Следовательно, недоплата вам составила: 6750 - 5000 + 1750 р. Эту сумму вы можете требовать от администрации организации, в которой работали.
Кроме того, вы имеете право на денежную компенсацию за неиспользованный отпуск (ст.127 абз.1 Трудового кодекса РФ). Для реализации прав, указанных выше, вам необходимо обратиться вначале с письменным заявлением к администрации организации, в которой вы работали, а если они не удовлетворят ваши требования - в суд по месту нахождения организации.
Воронцова Б.А.,
Адвокатский кабинет Воронцовой
Санкт-Петербургской
Адвокатской палаты
Санкт-Петербург, Красногвардейский пер., д.8,
тел./факс: (812) 245-41-41, 245-40-01
13 апреля 2004 года N Ю5339