Зарплата в период командировки

 Вопрос:                                           

     
    Организация послала работника в командировку. При этом за дни командировки ему начисляется заработная плата в обычном порядке. Правильно это или командированному работнику нужно рассчитывать средний заработок за время его нахождения в командировке?
    
              

 Ответ:          

    
    В соответствии со статьей 167 Трудового кодекса при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы и среднего заработка, а также возмещение командировочных расходов. Следовательно, за время нахождения работника в командировке фирма должна рассчитывать его средний заработок.
    
    Расчет среднего заработка в таких случаях осуществляется на основании статьи 139 Трудового кодекса и Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства от 11 апреля 2003 года N 213.
    
    

Т.В. Амитова,
эксперт
аналитической группы "РАДА"
www.radagroup.ru

15 апреля 2004 года N А2993