Досрочный отпуск

 Вопрос:

    Каким категориям работников должен быть предоставлен досрочный отпуск?

    

 Ответ:

    В соответствии со ст.122 Трудового кодекса Российской Федерации до истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск (досрочный отпуск) по заявлению работника должен быть предоставлен:
    
    - женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
    
    - работникам в возрасте до восемнадцати лет;
    
    - работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
    
    - в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
    
    Например, на основании ч.3 ст.123 ТК РФ по желанию мужа ежегодный отпуск предоставляется ему в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы в данной организации.
    

З.Л.Ковалева, юрисконсульт
НП "Информационно-правовой консорциум ,
Центр правовых услуг
E-mail: [email protected]

14 мая 2004 года N Ю5558