Налогообложение денежной компенсации, выплаченной
работнику за неиспользованный отпуск

 Вопрос:

    Облагаются ли налогом на доходы физических лиц выплаты, предусмотренные статьей 126 ТК РФ, в случае замены части отпуска, превышающей 28 дней, денежной компенсацией?
    

 Ответ:

    Перечень гарантий и компенсаций, предоставляемых работнику в связи с исполнением трудовых обязанностей, установлен разделом VII ТК РФ. При этом под компенсациями рассматриваются в соответствии со статьей 164 ТК РФ денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных предусмотренных федеральным законом обязанностей.

    Предусмотренная положениями статьи 126 ТК РФ замена по письменному заявлению работника части отпуска денежной компенсацией не включена в перечень компенсаций, установленных названным разделом ТК РФ в связи с исполнением трудовых обязанностей. Следовательно, денежная компенсация, выплаченная работнику за неиспользованный отпуск на основании письменного заявления согласно статьи 126 ТК РФ, не подпадает под действие пункта 3 статьи 217 НК РФ и подлежит налогообложению в общеустановленном порядке.

    Кроме этого, согласно пункту 3 статьи 217 НК РФ компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника не отнесены к выплатам, освобождаемым от налогообложения, и отпускные суммы, выплачиваемые при обычном отпуске, облагаются налогом на доходы на общих основаниях.
    
    

Ирина Лизанец,
начальник отдела налогообложения
физических лиц УМНС РФ по
Иркутской области
и Усть-Ордынскому Бурятскому
автономному округу

Источник: официальный сайт http://www.nalog.east-siberia.ru

6 апреля 2004 года N МВ1775