Отпуска работникам, занятым на сезонных работах

 Вопрос:

    Предоставляются ли отпуска работникам, занятым на сезонных работах? Если да, то какой продолжительностью?

 Ответ:

    В соответствии со ст.295 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, занятым на сезонных работах, предоставляются оплачиваемые отпуска из расчета два календарных дня за каждый месяц работы.

    Сезонные работники могут получить отпуск с последующим увольнением (оформляется  заявлением работника и приказом работодателя).

    В тех случаях, когда сезонный работник не использует отпуск в натуре или же ему не предоставляется отпуск с последующим увольнением, выплачивается денежная компенсация из расчета среднего заработка (ч.4 ст.139 ТК РФ).
    
    

З.Л.Ковалева, юрисконсульт
НП "Информационно-правовой консорциум ,
Центр правовых услуг
E-mail: [email protected]

18 июня 2004 года N Ю5681