Услуги кадрового агентства

 Вопрос:                   

    
    По условиям договора кадровое агентство подобрало нам несколько кандидатов на должность коммерческого директора. Однако ни один из них нам не подошел. Можно ли учесть стоимость услуг агентства при расчете налога на прибыль?
 
    

 Ответ:                                                                                   

    Расходы предприятий по набору работников, включая затраты на услуги специализированных организаций по подбору персонала, относятся к прочим расходам. На это указано в подпункте 8 пункта 1 статьи 264 Налогового кодекса.
    
    При этом Налоговый кодекс не связывает включение таких затрат в состав прочих расходов с тем, взят в итоге новый сотрудник на работу или нет. Однако у самих налоговиков иное мнение.
    
    В своей методичке по налогу на прибыль, утвержденной приказом МНС России от 20 декабря 2002 года N БГ-3-02/729, они указали, что затраты, связанные с набором персонала, не уменьшают налог на прибыль, если организация не взяла на работу сотрудника. По мнению МНС, в этом случае такие расходы считаются экономически неоправданными.
    
    С этим можно поспорить. Доказать оправданность обращения в кадровое агентство можно, например, штатным расписанием, в котором вакантно место бухгалтера. И не ваша вина, что кадровое агентство не смогло найти для вас подходящего сотрудника.
    
    Поэтому не спешите соглашаться с налоговиками. Скорее всего свою правоту им придется отстаивать в суде. Отметим, что там вам не придется оспаривать требования методички. Для судей это не документ.
    
    

Т.Н.Ковалева,
эксперт
аналитической группы "РАДА"
    www.radagroup.ru

29 июня 2004 года N А3230