Налогообложение компенсации за задержку зарплаты

 Вопрос:                                                    

           
    Наша фирма решила выплатить сотрудникам компенсацию за задержку заработной платы. Нужно ли удерживать с нее НДФЛ и начислять ЕСН?      
 
    

 Ответ:                                            

    
    Согласно статье 236 Трудового кодекса при нарушении фирмой установленного срока выдачи зарплаты она обязана выплатить ее вместе с процентами. Эти проценты исчисляются от невыплаченных в срок сумм. Их размер не должен быть ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Банка России за каждый день задержки. Более высокий размер процентов может быть установлен в трудовом договоре.
    
    Поскольку такая компенсация выплачивается работникам в соответствии с положениями Трудового кодекса, то есть на основании действующего законодательства, она не облагается НДФЛ. Это следует из пункта 1 статьи 217 Налогового кодекса.
    
    С сумм указанных компенсаций также не нужно начислять ЕСН. Дело в том, что в соответствии с пунктом 3 статьи 236 Налогового кодекса не облагаются ЕСН выплаты работникам, которые не принимаются к уменьшению облагаемой налогом прибыли. А по нормам статьи 255 Налогового кодекса прибыль могут уменьшить расходы на выплату компенсаций работникам, связанных с режимом работы или условиями труда. Задержка заработной платы не связана с режимом работы или условиями труда, поэтому обусловленные ею компенсации не включаются в расходы фирмы для целей исчисления налога на прибыль.
    
    

Т.Н.Ковалева,
эксперт
аналитической группы "РАДА"
    www.radagroup.ru

8 июля 2004 года N А3259