С пенсионерами по возрасту могут заключаться срочные трудовые договоры

 Вопрос:

    В организации работают работники, являющиеся пенсионерами по возрасту. Имеет ли право работодатель заключить с ними срочный трудовой договор?

 Ответ:

    В соответствии со ст.59 Трудового кодекса Российской Федерации с пенсионерами по возрасту могут заключаться срочные трудовые договоры. Однако данной статьей не предусмотрено право администрации заключать срочные трудовые договоры с пенсионерами, заключившими с данной организацией трудовой договор на неопределенный срок (т.е. с работающими постоянно).

Л.Степанюк, юрист
"Финансовая газета. Региональный выпуск",
    N 31(508), июль, 2004 год

30 июля 2004 года N Э4571