ЕСН: индивидуальный предприниматель, работает
по трудовому договору в организации

 Вопрос:

     
    Физическое лицо, зарегистрированное в качестве индивидуального предпринимателя, работает по трудовому договору в организации. Кто является плательщиком единого социального налога в отношении выплат, начисляемых по данному договору?

 Ответ:

    В соответствии с п.1 ст.236 Налогового кодекса РФ для налогоплательщиков, производящих выплаты в пользу физических лиц, в объект налогообложения не включаются вознаграждения, выплачиваемые индивидуальными предпринимателям.

    Пунктом 2 ст.236 Кодекса для индивидуальных предпринимателей объектом налогообложения признаются доходы от предпринимательской деятельности за вычетом расходов, связанных с их извлечением.

    При этом следует иметь в виду, что согласно ст.56 Трудового кодекса РФ трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.

    Следовательно, индивидуальный предприниматель, работающий по трудовому договору, выступает в качестве наемного работника - физического лица, а не в качестве индивидуального предпринимателя. Плательщиком единого социального налога с выплат и вознаграждений в пользу такого физического лица признается организация, заключившая с ним трудовой договор.

Начальник отдела
работы с налогоплательщиками
                                        З.А.Шаов

Источник: официальный сайт http://www.r01.nalog.ru

21 сентября 2004 года N МВ2239