Надбавка за исполнение обязанностей

 Вопрос:                                                                                

             
    В течение времени, пока руководитель нашей фирмы был в отпуске, его обязанности исполнял заместитель. За это он получал значительную надбавку. Подскажите, будет ли сумма доплаты включаться в расчет среднего заработка для начисления отпускных?          

         

 Ответ:

    Да, эта сумма будет включаться в расчет.
    
    Для расчета средней заработной платы учитываются все виды выплат, предусмотренные системой оплаты труда (ст.139 ТК).
    
    Более подробно расчет средней зарплаты регулируется Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением правительства от 11 апреля 2003 года N 213. Согласно пункту 2 этого документа, надбавки за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от основной работы включаются в расчет среднего заработка.

Н.В. Зубкова,
эксперт
аналитической группы "РАДА"
    www.radagroup.ru

30 сентября 2004 года N А3545