Индивидуальные трудовые споры

 Вопрос:

    Какие органы уполномочены рассматривать индивидуальные трудовые споры?

    

 Ответ:

    Работник, считающий, что его права нарушены, по собственному усмотрению выбирает способ разрешения индивидуального трудового спора и вправе:

    - либо первоначально обратиться в комиссию по трудовым спорам (кроме дел, которые рассматриваются непосредственно судом), а в случае несогласия с ее решением - в суд в десятидневный срок со дня вручения ему копии решения комиссии,

    - либо сразу обратиться в суд (ст.382, ч.2 ст.390, ст.391 ТК РФ).
    
   В том случае если индивидуальный трудовой спор не рассмотрен комиссией по трудовым спорам в десятидневный срок со дня подачи работником заявления, он вправе перенести его рассмотрение в суд (ч.2 ст.387, ч.1 ст.390 ТК РФ).

    (См. также п.2 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации".)

З.Л.Ковалева, юрисконсульт
НП "Информационно-правовой
консорциум ,
Центр правовых услуг
E-mail: [email protected]

15 октября 2004 года N Ю6332