В случае если работник в последних 12 календарных месяцах работал у нескольких работодателей, при определении трех месяцев фактической работы учитывается также период его работы
у предыдущих работодателей в соответствии с записями в трудовой книжке
или на основании трудового договора

 Вопрос:

    Как определяется 3-месячный период фактической работы, если работник был принят на работу в порядке перевода 15 ноября 2003 года, а временная нетрудоспособность наступила 20 января 2004 года? Из какого заработка исчисляется пособие по временной нетрудоспособности?

         

 Ответ:

    В соответствии с частью второй статьи 8 Федерального закона от 08.12.2003 N 166-ФЗ и Разъяснением Минтруда России от 24.12.2003 N 5 в случае если работник в последних 12 календарных месяцах работал у нескольких работодателей, при определении трех месяцев фактической работы учитывается также период его работы у предыдущих работодателей в соответствии с записями в трудовой книжке или на основании трудового договора.
    
    В приведенном примере работник по последнему месту работы проработал менее трех месяцев, но был принят на работу в порядке перевода. В связи с этим в 3-месячный период фактической работы в соответствии с записями в трудовой книжке ему должно быть включено время работы у предыдущего работодателя.
    
    Пособие по временной нетрудоспособности в этом случае должно исчисляться в соответствии с Положением от 11.04.2003 N 213 из фактического заработка по последнему месту работы за фактически отработанное время до месяца наступления нетрудоспособности (с 15 ноября 2003 года по 31 декабря 2003 года).

25 февраля 2004 года N МВ2270

См. письмо ФСС России
от 25.02.2004 N 02-18/07-1202