Учет премий в среднем заработке при исчислении пособия по временной нетрудоспособности

 Вопрос:

    Как следует учитывать премии в среднем заработке, если листок нетрудоспособности выдан работнику в феврале 2004 года и в расчетном периоде (февраль 2004 года - январь 2004 года) работнику начислено:
    
    4 квартальные премии (в марте, июле, октябре 2003 года, январе 2004 года),
    
    в августе 2003 года - премия по итогам работы за 6 месяцев,
    
    в ноябре 2003 года - премия по итогам работы за 9 месяцев,
    
    в январе 2004 года - годовая премия по итогам работы за 2003 год.

         

 Ответ:

    При решении вопроса об учете названных премий необходимо уточнить следующее: предусмотрена выплата таких премий положением об оплате труда данной организации и начислены ли эти премии в расчетном периоде (за исключением премий по итогам работы за год, начисленных за предшествующий год, которые учитываются независимо от времени начисления).
    
    В случае если перечисленные премии соответствуют названным условиям и работник отработал расчетный период полностью, то они учитываются в полном размере в среднем заработке при исчислении пособия по временной нетрудоспособности (кроме годовой премии).
    
    В случае если расчетный период отработан не полностью, то эти премии учитываются пропорционально отработанному времени.

25 февраля 2004 года N МВ2276

См. письмо ФСС России
от 25.02.2004 N 02-18/07-1202