Учет премий при расчете пособия по временной нетрудоспособности

 Вопрос:

    Как учитываются в заработке при исчислении пособий ежемесячные премии, выплачиваемые месяцем позже, - в полном размере или пропорционально отработанному времени?

        

 Ответ:

    В соответствии с пунктом 14 Положения от 11.04.2003 N 213 при определении среднего заработка учитываются премии, начисленные за расчетный период, т.е. в пределах расчетного периода, а не за месяцы расчетного периода.
    
    Пример.
    
    Нетрудоспособность наступила в феврале 2004 года. Расчетный период - февраль 2003 года - январь 2004 года. Остальные данные представим в виде таблицы:
    

    
  
    Как видно из таблицы, все премии начислены в расчетном периоде, их и необходимо учесть при расчете пособия. Однако в связи с тем, что расчетный период работник отработал не полностью, эти премии следует учитывать пропорционально отработанному времени.
    
    Для этого сумму начисленных премий делим на количество рабочих дней по норме в расчетном периоде (исходя из 5-дневной рабочей недели) и умножаем на количество рабочих дней, отработанных работником в расчетном периоде (также по календарю 5-дневной рабочей недели):
    
    10550 : 249 х 222 = 9406 руб.
    
    Полученную сумму следует прибавить к сумме заработка за расчетный период и из нее исчислить средний дневной заработок:
    
    (34600 + 9406) : 222 = 198,22 руб.
    
    Далее расчет пособия производится по общим правилам.

25 февраля 2004 года N МВ2278

См. письмо ФСС России
от 25.02.2004 N 02-18/07-1202