Расторжение трудового договора по инициативе работника

 Вопрос:

    С какого момента работник считается уволенным по собственному желанию: с момента выдачи трудовой книжки, с момента, указанного в заявлении, или с момента полного расчета?  

 Ответ:

    Заявление об увольнении должно быть подано работодателю за две недели до увольнения. Трудовой договор может быть расторгнут раньше по соглашению сторон (работника и работодателя), ст.77 Трудового кодекса РФ. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним полный расчет (ст.80 Трудового кодекса РФ).
    
    

Коллегия адвокатов "ЮНИКС"
СПб., Большой пр., П.С., д.31
тел./факс: (812) 718-45-70

20 декабря 2004 года N Ю6750