При прекращении деятельности работодателя - физического лица допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности

 Вопрос:

    
    Может ли быть уволен работник, работающий у работодателя - физического лица, в период нахождения на больничном листе?
    
    

 Ответ:

    
    Согласно части третьей ст.81 ТК РФ при прекращении деятельности работодателя - физического лица допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности.      

    

Л.Степанюк, юрист
"Финансовая газета.
Региональный выпуск",
N 8(533), февраль, 2005 год

28 февраля 2005 года N Э5299