Работник подал заявление об увольнении по собственному желанию,
в котором просил уволить его по истечении двух недель с момента предупреждения

 Вопрос:

    
    Работник подал заявление об увольнении по собственному желанию, в котором просил уволить его по истечении двух недель с момента предупреждения. В последний день работы приказ об увольнении не был издан, и работник продолжал работать. Через три дня после истечения срока предупреждения был издан приказ об увольнении работника по собственному желанию. Правомерны ли действия работодателя?
    
    

 Ответ:

    
    В соответствии со ст.80 ТК РФ в том случае, если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, действие трудового договора продолжается. Поэтому действия работодателя неправомерны.
    

Л.Степанюк, юрист
"Финансовая газета.
Региональный выпуск",
N 8(533), февраль, 2005 год

28 февраля 2005 года N Э5301