Учет расходов, связанных с оплатой стоимости проезда неработающих,
но трудоспособных членов семьи работника, работающего и проживающего
в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

 Вопрос:

    
    Включаются ли в расходы, уменьшающие налогооблагаемую прибыль, расходы, связанные с оплатой стоимости проезда неработающих, но трудоспособных членов семьи работника (мужа, жены, совершеннолетних детей работника), работающего и проживающего в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях?
    
    

 Ответ:

    
    Согласно статье 255 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.
    
    Пунктом 7 указанной статьи Кодекса предусмотрено, что к расходам на оплату труда относятся расходы на оплату проезда работников и лиц, находящихся у этих работников на иждивении, к месту использования отпуска на территории Российской Федерации и обратно (включая расходы на оплату провоза багажа работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
    
    Статьей 325 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) определен порядок оплаты стоимости проезда лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. В частности, лица, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 кг. Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Работодатели также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно и провоза багажа неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям) независимо от времени использования отпуска.
    
    При этом вышеуказанная категория лиц должна соответствовать понятию "иждивенец", приведенному в статье 179 ТК РФ, согласно которому иждивенец - это нетрудоспособный член семьи, находящийся на полном содержании работника или получающий от него помощь, которая является для него постоянным и основным источником средств к существованию.
    
    В соответствии с пунктом 1 статьи 11 Кодекса институты, понятия, термины гражданского, семейного и других отраслей законодательства Российской Федерации, используемые в Кодексе, применяются в том значении, в каком они используются в этих отраслях законодательства, если иное не предусмотрено Кодексом.
    

    Возрастные критерии ребенка определены статьей 54 Семейного кодекса Российской Федерации, в соответствии с которой ребенком признается лицо, не достигшее возраста восемнадцати лет (совершеннолетия).
    
    Таким образом, к расходам на оплату труда относятся расходы на оплату проезда (один раз в два года) к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), работника и нетрудоспособных членов семьи (мужа, жены, несовершеннолетних детей), находящихся на полном содержании работника.     
    

Т.С.Северова,
Министерство финансов Российской Федерации

    
4 апреля 2005 года N МВ2854