Налог на прибыль: учет расходов на оплату рабочим-сдельщикам за нерабочие
праздничные дни в январе 2005 года, а также расходов на оплату пособий за
первые два дня временной нетрудоспособности

 Вопрос:

    
    Просьба разъяснить, за счет какого источника следует относить расходы, связанные:
    
    1) с оплатой рабочим-сдельщикам за нерабочие праздничные дни в январе 2005 года в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2004 года N 201-ФЗ "О внесении изменений в статью 112 Трудового кодекса Российской Федерации";
    
    2) с оплатой пособий за первые два дня временной нетрудоспособности в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 29 декабря 2004 года N 202-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации".
    
    Включаются ли указанные выплаты в состав расходов, учитываемых для целей налогообложения прибыли при определении налоговой базы?
    
    

 Ответ:

    
    1. В соответствии со статьей 255 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) при исчислении налога на прибыль организаций налогоплательщик вправе уменьшить полученные доходы на расходы на оплату труда, в которые включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.
    
    К расходам на оплату труда относятся, в частности, виды расходов, произведенных в пользу работника, предусмотренных трудовым договором и (или) коллективным договором (пункт 25 статьи 255 Кодекса).
    
    Оплата работникам-сдельщикам за нерабочие праздничные дни, размер которой определяется локальным нормативным актом организации, принимаемым с учетом мнения выборного профсоюзного органа, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, предусмотрена статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации.
    
    В этой связи, на наш взгляд, расходы налогоплательщика на вышеназванную оплату являются расходами на оплату труда при условии, что данный вид оплаты предусмотрен трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.
    
    2. Согласно пункту 1 статьи 8 Федерального закона от 29 декабря 2004 года N 202-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2005 год" в 2005 году до принятия федерального закона об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности, в связи с материнством и на случай смерти пособие по временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы (за исключением несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) выплачивается застрахованному за первые два дня временной нетрудоспособности за счет средств работодателя, а с третьего дня временной нетрудоспособности - за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.
    
    При этом плательщики налога на прибыль организаций вправе уменьшить полученные доходы на расходы по выплате пособия по временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы (за исключением несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) за первые два дня нетрудоспособности работника в соответствии с законодательством Российской Федерации в части, не покрытой страховыми выплатами, произведенными работникам страховыми организациями, имеющими лицензии, выданные в соответствии с законодательством Российской Федерации, на осуществление соответствующего вида деятельности, по договорам с работодателями в пользу работников на случай их временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы (за исключением несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) за первые два дня нетрудоспособности (подпункт 48.1 пункта 1 статьи 264 Кодекса).
    
    

У.В.Бокова,
Министерство финансов Российской Федерации

    
13 апреля 2005 года N МВ2862