Льготы по оплате стоимости проезда несовершеннолетним
детям лиц, работающих в районах Крайнего Севера

 Вопрос:

    
    В соответствии со статьей 325 Трудового кодекса Российской Федерации лица, работающие в районах Крайнего Севера, имеют право один раз в 2 года на оплачиваемый проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах Российской Федерации за счет средств работодателя. Также оплачивается стоимость проезда несовершеннолетним детям. Можно ли оплачивать проезд в отпуск ребенку ежегодно при условии, что родители работают в разных организациях, расположенных в районах Крайнего Севера?
    
    

 Ответ:

    
    В соответствии со ст.33 Закона Российской Федерации от 19.02.93 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" (далее - Закон) лица, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет предприятий, учреждений, организаций проезд к месту использования отпуска на территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (кроме такси), а также на оплату стоимости провоза багажа до 30 килограммов.
    
    Предприятия, учреждения, организации также оплачивают стоимость проезда и провоза багажа членам семей своих работников независимо от времени использования ими отпуска.
    
    Указанный Закон в настоящее время применяется в части, не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации.
    
    Согласно статье 325 Трудового кодекса Российской Федерации работодатели оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно и провоза багажа неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям) независимо от времени использования отпуска.
    
    В соответствии с пунктом 7 статьи 255 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) к расходам на оплату труда в целях налогообложения прибыли относятся, в частности, расходы на оплату труда, сохраняемую работникам на время отпуска, предусмотренного законодательством Российской Федерации, расходы на оплату проезда работников и лиц, находящихся у этих работников на иждивении, к месту использования отпуска на территории Российской Федерации и обратно (включая расходы на оплату провоза багажа работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
    
    Таким образом, неправомерно возмещать работнику расходы на проезд к месту отдыха ребенка ежегодно (по одному и тому же месту работы). При этом законодательство Российской Федерации не запрещает воспользоваться указанной льготой каждому из родителей, имеющим право на ее использование (в данном случае каждый из родителей получает компенсацию на своем месте работы).
    
    Согласно статье 252 Кодекса при возмещении оплаты стоимости проезда указанной категории лиц возмещается стоимость проездных документов при условии представления работником документов, подтверждающих соответствующие расходы.
    
    

Е.В.Серегина,
Министерство финансов Российской Федерации

    
29 апреля 2005 года N МВ2916