В связи с принятием уполномоченным органом юридического лица решения о досрочном прекращении трудового договора организация-работодатель должна выплатить
увольняемому руководителю компенсацию

 Вопрос:

    Есть ли какие-нибудь дополнительные выплаты руководителю организации, уволенному на основании решения о досрочном прекращении трудового договора?

 Ответ:

    
    Да. На основании п.2 ст.278 ТК РФ в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица решения о досрочном прекращении трудового договора организация-работодатель должна выплатить увольняемому руководителю компенсацию.
    
    В соответствии со ст.279 ТК РФ компенсация выплачивается руководителю организации в случае досрочного прекращения трудового договора при наличии решения соответствующих органов, указанных в ст.278 ТК РФ, и при отсутствии виновного поведения (действия или бездействия) руководителя.

    При этом размер компенсации определяется условиями трудового договора.

    

   Коробова С.В.,

ЗАО "Петербургское
Агентство Недвижимости"
СПб, 191186, Волынский пер.,1/36
тел.: (812) 103-57-82

13 апреля 2005 года N Ю7453