Компенсационные выплаты за неиспользованный отпуск в связи
с увольнением работников не подлежат налогообложению ЕСН

 Вопрос:

    
    Должна ли организация уплатить ЕСН с компенсации за неиспользованный отпуск, начисленной увольняющемуся сотруднику?
    
    

 Ответ:

    
    В соответствии с п.1 ст.236 Налогового кодекса Российской Федерации объектом налогообложения ЕСН признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые налогоплательщиком в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.
    
    Согласно п.1 ст.237 Налогового кодекса Российской Федерации при определении налоговой базы учитываются любые выплаты и вознаграждения, предназначенные для физического лица - работника или членов его семьи.
    
    В соответствии с подп.2 п.1. ст.238 Налогового кодекса Российской Федерации не подлежат налогообложению все виды установленных законодательством РФ, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Россйской Федерации), связанных в том числе с увольнением работников, включая компенсации за неиспользованный отпуск.
    
    Следовательно, компенсационные выплаты за неиспользованный отпуск в связи с увольнением работников не подлежат налогообложению ЕСН.
    
    

Отдел единого социального налога и
налогообложения физических лиц Управления

Источник: официальный сайт http://www.r21.nalog.ru

31 марта 2005 года N МВ2986