Выходное пособие при сокращении штатных сотрудников в пределах норм относится к расходам на оплату труда организации, уменьшающим налогооблагаемую прибыль

 Вопрос:

    
    На какие расходы можно списать выходное пособие при сокращении штатных сотрудников, удерживаются ли НДФЛ и ЕСН?
    
    

 Ответ:

    
    В соответствии со ст.178 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
    
    Согласно п.9 ст.255 Налогового кдекса Российской Федерации к расходам на оплату труда относятся, в частности начисления работникам, высвобождаемым в связи с реорганизацией или ликвидацией налогоплательщика, сокращением численности или штата работников налогоплательщика.
    
    В соответствии с п.3 ст.217 Налогового кодекса Российской Федерации не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) доходы физических лиц в виде всех установленных действующим законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск.
       
    Согласно п.1 ст.238 Налогового кодекса Российской Федерации не подлежат налогообложению все виды установленных законодательством Российской Федерации компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с увольнением работников, включая компенсации за неиспользованный отпуск.
    
    Таким образом, выходное пособие при сокращении штатных сотрудников в пределах норм относится к расходам на оплату труда организации, уменьшающих налогооблагаемую прибыль. При этом с данных выплат не производится удержание налога на доходы физических лиц, а также на данные выплаты не начисляется единый социальный налог.
    
    

Поздняков М.И.,
генеральный директор
аудиторской фирмы "Наше Дело"

15 декабря 2004 года N А3828