Компенсация проезда к месту отпуска сотруднице в период отпуска по уходу за ребенком

 Вопрос:

    
    Может ли предприятие компенсировать проезд к месту отдыха своей сотруднице - раз в 2 года, в период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?
    
    Какой период считать входящим в эти 2 года?
    
    

 Ответ:

    
    Трудовым кодексом РФ и другими нормативными актами не предусмотрена компенсация проезда к месту отпуска сотруднице в период отпуска по уходу за ребенком, если иное не предусмотрено трудовым или коллективным договором. При этом согласно пункту 25 статьи 255 Налогового кодекса расходы на компенсацию стоимости проезда к месту отпуска включаются в расходы на оплату труда, которые уменьшают налогооблагаемую базу.

ООО "ЦБО БАЛАНС ПЛЮС",
г.Москва,
тел./факс (095) 775-31-42 (доб. 50-54)
[email protected]

30 июня 2005 года N А3908