ЕНВД: порядок определения количества работников в целях исчисления единого налога

 Вопрос:

    
    У меня компьютерный клуб и я являюсь частным предпринимателем. Арендую помещение. Определенное время я работал один. Потом заключил трудовой договор и взял себе работника. Работаем день он, день я. Почему мне подняли ЕНВД, если у меня как было одно рабочее место, так одно и осталось? Как у меня может увеличиться доход, если я, наоборот, плачу зарплату работнику и налоги за него? Если я заключу договора с 30 работниками и они будут один раз в месяц выходить, ну нет у нас в регионе безработицы, то какой же я налог должен буду заплатить с одного рабочего места? Где справедливость и защита моих прав?
    
    

 Ответ:

    
    В соответствии с п.3 ст.346.29 НК РФ для исчисления суммы единого налога на вмененный доход (далее - единый налог) по виду предпринимательской деятельности "Оказание бытовых услуг" в качестве физического показателя определяются количество работников, включая индивидуального предпринимателя, и базовая доходность в месяц (7500 руб.). Под количеством работников согласно абзацу 19 ст.346.27 НК РФ понимается среднесписочная численность работающих с учетом всех работников, в том числе работающих по совместительству, за налоговый период.
    
    Количество работников, в целях исчисления единого налога, за налоговый период определяется в порядке, установленном Инструкцией по заполнению организациями сведений о численности работников и использовании рабочего времени в формах федерального государственного статистического наблюдения, утвержденной постановлением Госкомстата России от 07.12.98 N 121.
    
    Сотрудники, принятые на работу на постоянной основе, в расчете среднесписочной численности принимаются за единицу. Поэтому Вы и Ваш сотрудник составляете 2 единицы.
    
    Чтобы уменьшить среднесписочную численность, необходимо заключить с работником договор на неполное рабочее время или получить письменное согласие от сотрудника на работу на неполное рабочее время. В этом случае будет учитываться только фактически отработанное время.
    
    Что касается Вас как предпринимателя, то Вы можете написать аналогичное распоряжение относительно неполного рабочего дня в отношении себя.
    
    Форма налоговой декларации по единому налогу на вмененный доход для отдельных видов деятельности и Порядок ее заполнения утверждены приказом Минфина России от 01.11.2004 N 96н. В строках 050-070 Раздела 2 "Расчет единого налога на вмененный доход" необходимо отразить среднесписочную численность, а не фактическую.
    
    

Петрова Светлана,
Генеральный директор компании
"Бусыгина и Иванец"
197101, Санкт-Петербург,
ул. Большая Монетная д. 16/5
8 (812) 337-26-27, 8 (812) 972-11-43
[email protected]

4 июля 2005 года N А3957