О включении в страховой стаж периода по уходу за ребенком

 Вопрос:

    Для включения в страховой стаж периода по уходу за ребенком имеет ли значение, кто именно из родителей осуществляет такой уход?

     

 Ответ:

   
    В соответствии с Законом о трудовых пенсиях в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности. Следовательно, уход за ребенком может осуществлять любой из родителей. Поскольку в страховой стаж засчитывается период ухода только одним из родителей, то один и тот же период не может быть учтен для двух родителей одновременно.
    
    Согласно ст.256 Трудового кодекса РФ отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, предоставляемый женщине, может быть использован полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. В связи с этим возникает вопрос: возможно ли включение периода ухода за ребенком в страховой стаж любого из этих лиц? Однако Законом о трудовых пенсиях названы только его родители. На равных с ними основаниях период ухода может быть включен в страховой стаж лишь его усыновителям, которые согласно семейному законодательству приравнены к родителям в правах и обязанностях. Возможность зачета этого периода в страховой стаж других лиц, осуществляющих уход за детьми, пенсионным законодательством не предусмотрена.
    
    Говоря о периоде ухода за ребенком, нужно обратить внимание на то, что в настоящее время суммарная продолжительность времени, засчитываемого в страховой стаж, не может превышать трех лет. Ранее предусматривалась возможность включения в общий трудовой стаж периода ухода за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более девяти лет в общей сложности. Таким образом, длительность периода, который может быть засчитан в страховой стаж, значительно сокращена. Кроме того, если ранее учитывался уход за ребенком только его матери, причем неработающей, то в настоящее время речь идет об уходе либо матери, либо отца, но не указывается, что они должны не работать.
    
    Не совсем ясно, относится ли трехлетний срок к общему числу детей в семье или к каждому из родителей, осуществляющих уход за ними. В практике считается возможным засчитывать до трех лет ухода в страховой стаж матери, а также в страховой стаж отцу, если такие периоды не совпадают по времени. Необходимо отметить, что уход за несколькими детьми в одно и то же время засчитывается в календарном порядке (т.е. в одинарном размере). Следовательно, если женщина воспитывает двух и более детей, рожденных в один день, в страховой стаж засчитается период достижения всеми детьми возраста полутора лет.

    К примеру, у гражданки Л.Путилиной 1 января 2002 года родилось трое близнецов, она не работает и занята уходом за своими детьми. В страховой стаж ей будет засчитан только период с 1 января 2002 года по 1 июля 2003 года, т.е. полтора года. Допустим другую ситуацию - первый ребенок родился 1 января 2002 года, второй - 1 сентября 2003 года, а третий - 1 января 2005 года. В страховой стаж матери будет засчитан период по уходу за первым ребенком до достижения им полутора лет и период по уходу за вторым ребенком, также до достижения им полутора лет. Уход за третьим ребенком в страховой стаж уже не будет включен.

Л.Ю.Грудцына, адвокат
 "Адвокат", N 6, 2005 год

24 июня 2005 года N Э5783