Налог на прибыль: выплаты, осуществляемые в пользу работников

 Вопрос:

    
    Деятельность организации заключается в предоставлении персонала, который сохраняет трудовые отношения с данной организацией, получает от нее заработную плату, но при этом в период работы в принимающей компании выполняет ее поручения и действует в ее интересах. Стоимость услуг организации включает в себя расходы на выплату заработной платы, выплат к отпуску, компенсации расходов по переезду и найму жилья, добровольное медицинское и пенсионное страхование, оплату обучения членов семьи работников, единовременные выплаты по преставлению принимающей стороны. Данные выплаты предусмотрены трудовыми договорами и соглашениями о предоставлении персонала. Ввиду того, что вышеперечисленные расходы организации составляют значительную часть ее расходов, возникает вопрос о возможности их отнесения в целях налогообложения прибыли к материальным расходам.
    
    

 Ответ:

    
    Как следует из пункта 4 статьи 252 НК РФ, налогоплательщик вправе самостоятельно определить, к какой именно группе он отнесет те или иные затраты, только в отношении тех затрат, которые с равными основаниями могут быть отнесены одновременно к нескольким группам расходов.
    
    Перечень расходов, относимых НК РФ в целях налогообложения прибыли к материальным, изложен в статье 254 НК РФ, и он не содержит в себе выплат, осуществляемых в пользу работников.
    
    Таким образом, при исчислении налоговой базы по налогу на прибыль организаций налогоплательщик не может рассматривать расходы на выплаты к отпуску, компенсацию работникам их затрат по переезду и найму жилья, добровольное медицинское и социальное страхование, оплату обучения членов семей работников и другие выплаты в пользу работника как материальные расходы.
    
    

Е.В.Евсик,
Министерство финансов Российской Федерации

19 октября 2005 года N МВ3545