Курсы

USD ЦБ 03.12 30.8099 -0.0387
EUR ЦБ 03.12 41.4824 -0.0244

Индексы

DJIA 03.12 12019.4 -0.01
NASD 03.12 2626.93 0.03
RTS 03.12 1545.57 -0.07

отправить на печать

Вопрос:

    Просим вас дать разъяснения по следующему вопросу.

    Пункт 24 статьи 270 Налогового кодекса РФ запрещает уменьшать налогооблагаемую прибыль на оплату дополнительно предоставляемых по коллективному договору (сверх предусмотренных действующим законодательством) отпусков работникам, в том числе женщинам, воспитывающим детей. Распространяется ли этот запрет и на сумму денежной компенсации взамен таких отпусков?

Министерство финансов Российской Федерации
ДЕПАРТАМЕНТ НАЛОГОВОЙ И ТАМОЖЕННО-ТАРИФНОЙ ПОЛИТИКИ

ПИСЬМО

от 18 октября 2005 года N 03-03-04/1/284

[О порядке учета расходов, связанных с предоставлением
денежной компенсации взамен дополнительно предоставляемых
по коллективному договору отпусков работникам, при определении
налоговой базы по налогу на прибыль]

    Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел ваше письмо от 22.09.2005 N 4/27 и сообщает следующее.

    В соответствии с пунктом 1 статьи 252 главы 25 "Налог на прибыль организаций" Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) налогоплательщик уменьшает полученные доходы на сумму произведенных расходов (за исключением расходов, указанных в статье 270 Кодекса).

    Расходами признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты (а в случаях, предусмотренных статьей 265 Кодекса, убытки), осуществленные (понесенные) налогоплательщиком, при условии, что они произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода.

    Согласно пункту 24 статьи 270 Кодекса при определении налоговой базы по налогу на прибыль не учитываются расходы на оплату дополнительно предоставляемых по коллективному договору (сверх предусмотренных действующим законодательством) отпусков работникам, в том числе женщинам, воспитывающим детей.

    Таким образом, расходы, связанные с предоставлением денежной компенсации взамен дополнительно предоставляемых по коллективному договору (сверх предусмотренных действующим законодательством) отпусков работникам, в том числе женщинам, воспитывающим детей, также не учитывается при определении налоговой базы по налогу на прибыль.