ФЕДЕРАЛЬНАЯ ТАМОЖЕННАЯ СЛУЖБА

ПРИКАЗ

от 29 января 2007 года N 104


О выплате единовременных премий и дополнительной материальной
помощи работникам таможенных органов Российской Федерации

    
    
    На основании статьи 191 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч.I), ст.3, N 30, ст.3014, ст.3033; 2003, N 27 (ч.I), ст.2700; 2004, N 18, ст.1690; N 35, ст.3607; 2005, N 1 (ч.I), ст.27; N 19, ст.1752; 2006, N 27, ст.2878), постановлений Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 года N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1992, N 16, ст.1253; 1993, N 2, ст.109; Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 10, ст.897; 2001, N 7, ст.681; 2003, N 52 (ч.II), ст.5067), от 3 января 1993 года N 2 "О расширении прав отдельных центральных органов федеральной исполнительной власти в области оплаты труда гражданского персонала" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 2, ст.107; N 44, ст.4200; Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 38, ст.3803; 2001, N 17, ст.1717; N 43, ст.4103; N 50, ст.4736; 2004, N 8, ст.663; N 43, ст.4226; N 47, ст.4666; 2006, N 48, ст.5039) и с целью упорядочения выплаты единовременных премий и дополнительной материальной помощи работникам таможенных органов Российской Федерации
    

приказываю:

    
    1. Выплачивать работникам таможенных органов единовременные премии:
    
    а) за выполнение особо важных и сложных заданий, за качественное исполнение показателей трудовой деятельности и другие достижения в труде - в размере до четырех тарифных ставок (окладов);
    
    б) при объявлении благодарности - в размере до 1000 рублей;
    
    в) при награждении Почетной грамотой Федеральной таможенной службы - в размере до 2000 рублей;
    
    г) при награждении нагрудными знаками и медалями Федеральной таможенной службы - в размере до 3000 рублей;
    
    д) в связи с праздничными днями и юбилейными датами - в размере до четырех тарифных ставок (окладов).
    
    В отдельных случаях начальники таможенных органов могут принимать решения о выплате единовременных премий в других размерах.
    
    2. Производить премирование работников в соответствии с приказом таможенного органа, изданным на основании докладной записки (рапорта) начальника структурного подразделения, согласованной с начальником таможенного органа либо лицом, им уполномоченным.
    
    3. Выплачивать работникам таможенных органов дополнительную материальную помощь в случаях:
    
    а) смерти близких родственников на основании свидетельства о смерти - в размере до четырех тарифных ставок (окладов);
    
    б) при рождении ребенка на основании копии свидетельства о рождении - в размере до двух тарифных ставок (окладов);
    
    в) утраты или повреждения личного имущества в результате стихийного бедствия, пожара, кражи, аварий систем водоснабжения, отопления и других обстоятельств на основании справок из соответствующих органов (местного самоуправления, внутренних дел, противопожарной службы и др.) - в размере до четырех тарифных ставок (окладов);
    
    г) острой необходимости на основании подтверждающих документов - в размере до двух тарифных ставок (окладов).
    
    В отдельных случаях начальники таможенных органов могут принимать решения о выплате дополнительной материальной помощи в других размерах в пределах, не превышающих десяти тарифных ставок (окладов).
    
    4. Выплачивать дополнительную материальную помощь на основании мотивированного заявления работника на имя начальника таможенного органа или лица, им уполномоченного, согласованного с непосредственным начальником.
    

    5. Производить предусмотренные настоящим приказом выплаты за счет экономии денежных средств по фонду оплаты труда работников таможенных органов в пределах ассигнований, предусмотренных на выплату заработной платы лимитами бюджетных обязательств таможенных органов по соответствующим статьям экономической классификации расходов бюджетов Российской Федерации.
    
    6. Принимать для расчета суммы единовременных премий и дополнительной материальной помощи размер тарифной ставки (оклада) по занимаемой штатной должности, установленной на день выплаты.
    
    Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
    
    

Руководитель
генерал-полковник таможенной службы
А.Ю.Бельянинов

    
    
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
5 марта 2007 года,
регистрационный N 9014