ФЕДЕРАЛЬНАЯ АВИАЦИОННАЯ СЛУЖБА РОССИИ

ПРИКАЗ

27 мая 1998 года                                         № 141

г. Москва

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ СЛУЖБ ПОИСКОВОГО И АВАРИЙНО-СПАСАТЕЛЬНОГО
ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОЛЕТОВ ГРАЖДАНСКОЙ АВИАЦИИ

    
    Во исполнение Федерального закона Российской Федерации от 22 августа 1995г. № 151 "Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей", постановления Правительства Российской Федерации от 10 февраля 1997г. № 154 "О Службе поискового и аварийно-спасательного обеспечения полетов гражданской авиации ФАС России" и в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992г. № 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" с последующими изменениями и дополнениями в целях упорядочения оплаты труда работникам СПАСОП ГА ФАС России     
    ПРИКАЗЫВАЮ:     
    1. Начальникам территориальных органов ФАС России, руководителям авиапредприятий гражданской авиации и руководителям самостоятельных РПСБ:
    1.1. Оплату труда работников служб ПАСОП авиапредприятий, региональных поисково-спасательных баз (РПСБ), региональных координационных центров поиска и спасания (РКЦПС), вспомогательных поисково-десантных групп (ВПДГ) и дежурных экипажей поисково-спасательных воздушных судов авиапредприятий гражданской авиации, а также учебных  центров  по  аварийно-спасательной  подготовке производить в пределах выделяемых бюджетных средств на оплату труда, а также имеющихся внебюджетных средств авиапредприятий ГА.
    В соответствии со статьей 29 Федерального закона Российской Федерации от 22 августа 1995г. № 151 "Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей" размер их заработной платы должен быть не ниже размера заработной платы работников ведущих рабочих специальностей авиационных предприятий;
    1.2. Разряд оплаты труда работникам служб ПАСОП  ГА устанавливать после окончания ими учебных центров по аварийно-спасательной подготовке и результатам аттестации.
    При установлении разрядов оплаты труда работникам служб ПАСОП ГА руководствоваться постановлениями Министерства труда Российской Федерации от 26 апреля 1994г. № 33 и 20 марта 1995г. № 16;
    1.3. За работу в неблагоприятных условиях труда устанавливать доплату. Порядок оценки состояния условий труда и расчет размера доплат работнику производить по методике, определенной приказом МГА СССР от 16 марта 1987г. № 73 с дополнениями и изменениями. Перечень конкретных работ и рабочих мест, на которые устанавливается доплата с указанием размеров доплат, определяется администрацией в пределах выделенных средств;
    1.4. Выплаты по районным коэффициентам и северным надбавкам, установленные действующими нормативными актами, начисляются на весь заработок за исключением выплат на материальную помощь;
    1.5. Выплачивать ежемесячное вознаграждение за выслугу лет в гражданской авиации работников РПСБ и ВПДГ служб ПАСОП ГА в процентах от тарифной ставки (должностного оклада) в порядке и на условиях ранее установленных приказом МГА СССР № 150-1974г. с дополнениями и изменениями к нему;
    1.6. Устанавливать ежемесячную надбавку к должностному окладу за оперативно-техническую готовность старшим инструкторам парашютистам, инструкторам - парашютистам и спасателям служб ПАСОП ГА, имеющим 7-9 разряды оплаты труда в размере до 20%, 10-12 разряды оплаты труда до 40%;
    1.7. Устанавливать начальникам РПСБ ФАС России и начальникам служб ПАСОП ГА авиапредприятий ГА ежемесячную надбавку стимулирующего характера к должностному окладу в размере до 50% по согласованию с ФАС России в пределах выделенных средств;
    1.8. Работникам служб ПАСОП ГА, имеющим более двух смежных профессий для поиска, спасания терпящих бедствие ВС и тушения пожаров, рекомендуется производить доплату за совмещение профессий в размере до 30% от должностного оклада (тарифной ставки);
    1.9. Рекомендовать выплачивать вознаграждение за выполнение прыжков с парашютом и устанавливать размеры надбавок к должностным окладам за особые условия труда штатным и нештатным специалистам РПСБ и ВПДГ служб ПАСОП ГА согласно Приложению;
    1.10. Премирование работников РПСБ и ВПДГ служб ПАСОП ГА производить согласно Положению о премировании РПСБ служб ПАСОП ГА в пределах выделенных бюджетных средств на оплату труда;
    1.11.В целях усиления материальной заинтересованности в исполнении служебных обязанностей рекомендуется производить выплату материальной помощи работникам РПСБ и ВПДГ служб ПАСОП ГА в размере до 2 должностных окладов (тарифных ставок) в год в пределах выделенных средств.
    2. Руководителям авиационных предприятий ГА, в которых приказом ФАС России от 16 марта 1998 года № 72 для организации поисково-спасательного обеспечения полетов определены аэропорты дежурств, выделять подготовленные экипажи. Дежурство осуществлять с наработкой рабочего времени до 12 час в сутки.
    На период дежурства экипажу и спасателям предоставлять бесплатное питание и места отдыха в гостинице.
    3. Ответственность за целевое использование бюджетных средств, выделяемых на содержание служб ПАСОП ГА и самостоятельных РПСБ, возложить на начальников РПСБ ФАС России и начальников служб ПАСОП ГА авиапредприятий ГА.
    4. Начальнику СПАСОП ФАС России Э.Л. Тимонину:
    4.1. В целях повышения профессиональной подготовки специалистов СПАСОП ГА и присвоения им соответствующего класса до 1 сентября 1998г. определить круг лиц, для которых необходимо разработать порядок присвоения класса и выдачу свидетельства в дополнение к Положению о классификации специалистов ГА от 19 декабря 1989г. № 44;
    4.2. Совместно с УКиСП и УФНП ФАС России в сроки, определенные Минфином России, разработать проект сметы расходов на содержание работников РПСБ, вспомогательных поисково-десантных групп (ВПДГ) и дежурных экипажей поисково-спасательных воздушных судов на 1999 год в разрезе предметных статей, в том числе по составляющим элементам оплаты труда;
    4.3. Совместно с УКиСП ФАС России до 1 августа 1998г. разработать Типовое положение о премировании работников служб ПАСОП ГА и представить мне на утверждение;
    4.4. Совместно с УКиСП ФАС России разработать до 15 июля 1998г. перечень профессий и должностей работников служб ПАСОП ГА, которым разрешается совмещение и представить на утверждение мне.
    5. Начальникам РПСБ и ВПДГ представить до 1 июля 1998г. в Отдел СПАСОП ФАС России Положения о РПСБ, ВПДГ, разработанные на основе Типового положения, утвержденного Приказом директора ФАС России от 30 октября 1997г. № 233, а также порядок организации дежурства спасателей и экипажей поисково-спасательных воздушных судов.
    6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя ФАС России Валова И.И.
    
    

Директор                                              Г.Н. Зайцев

ПРИЛОЖЕНИЕ
к приказу ФАС России
от 27.05.98 № 141

I. Рекомендуемые размеры выплаты вознаграждения
за прыжки с парашютом штатным работникам РПСБ и ВПДГ
СПАСОП ГА ФАС России, работникам штатных и внештатных
поисково - десантных групп авиационных предприятий
гражданской авиации

    
    1. За совершенные штатными работниками РПСБ и ВПДГ СПАСОП ГА ФАС России, работниками штатных и внештатных поисково-десантных групп авиационных предприятий гражданской авиации прыжки с парашютом (десантирование с техникой) с самолетов и вертолетов, выполненные по утвержденному ФАС России плану их подготовки, выплачивается вознаграждение в следующих размерах:

    
    2. За каждый усложненный прыжок с парашютом, но не более чем за два фактора усложнения, а выпускающему, совершившему прыжок с парашютом, но не более чем за три фактора усложнения, размер вознаграждения увеличивается на 2 процента от тарифной ставки (должностного оклада) спасателя 10 разряда.
    К усложненным относятся прыжки:
    - с задержкой раскрытия парашюта не менее чем на 20 секунд, в т.ч. со стабилизацией падения;
    - на ограниченную площадку;
    - в сложных метеоусловиях (при высоте нижней кромки облаков ниже заданной высоты выброски);
    - при скорости ветра у земли более 5 м/сек;
    - на площадке приземления, размещенные на высоте свыше 500 метров над уровнем моря;
    - ночью, на воду (кроме прыжков в водолазном снаряжении), лед (мерзлый грунт) или лес;.
    - со спасательным снаряжением;
    - с грузовым контейнером весом более 4 кг, не считая табельного снаряжения;
    - вслед за десантируемой техникой;
    - с высот менее 500 метров и более 4000 метров;
    - с самолета (вертолета) на скорости полета свыше 200 км/час.
    3. За каждый прыжок с парашютом, совершенный на воду в водолазном снаряжении, размер вознаграждения увеличиваются на 4 процента от тарифной ставки (должностного оклада) спасателя 10 разряда.
    4. За десантирование внутри техники или совместно с ней вознаграждение выплачивается каждому работнику в размере 20 процентов от тарифной ставки (должностного оклада) спасателя 10 разряда.
    5. За каждый прыжок с парашютом, совершенный для спасания пассажиров и экипажей, терпящих или потерпевших бедствие воздушных судов, а также населения при аварийно-спасательных работах размер вознаграждения увеличивается на 10 процентов от тарифной ставки (должностного оклада) спасателя 10 разряда.
    

II. Размеры выплаты надбавок к тарифной ставке (должностному окладу)
за особые условия труда работникам штатным работникам
РПСБ и ВПДГ СПАСОП ГА ФАС России, работникам штатных и внештатных
поисково-десантных групп авиационных предприятий гражданской авиации

    
    1. За выполнение спуска и подъема на вертолете, находящемся в режиме висения на высотах не менее 10 метров, на специальных спусковых и подъемных устройствах устанавливается надбавка в процентах от тарифной ставки (должностного оклада):
    с 1 по 50 спуск и подъем на вертолете 5;
    с 51 по 150 спуск и подъем на вертолете 8;
    с 151 и последующий спуск и подъем на вертолете 10.
    2. За каждый спуск и подъем с вертолета в усложненных условиях: лес, вода, лед (мерзлый грунт), ночью, со спасательным снаряжением - днем оплата увеличивается на 2% от тарифной ставки (должностного оклада), ночью на 5%, от тарифной ставки (должностного оклада), но не более чем за три вида сложности прыжков.
    3. За каждое погружение в воду в водолазном (аквалангическом) снаряжении, размер вознаграждения увеличиваются на 4 процента от тарифной ставки (должностного оклада) спасателя 10 разряда.