СОГЛАШЕНИЕ
между Правительством Российской Федерации и
Правительством Китайской Народной Республики о
сотрудничестве в социально-трудовой сфере

    Правительство Российской Федерации и Правительство Китайской Народной Республики, далее именуемые Сторонами,

    исходя из традиций добрососедства и взаимного сотрудничества между народами России и Китая,

    стремясь к укреплению, расширению и совершенствованию сотрудничества обеих стран по созданию условий для высокопроизводительного труда, наиболее полной и продуктивной занятости населения,

    сознавая, что сотрудничество в социально-трудовой сфере является важной составной частью реформ, проводимых в Российской Федерации и Китайской Народной Республике, и стремясь к его укреплению и всестороннему развитию,
    согласились о нижеследующем:

Статья 1

    Стороны будут развивать сотрудничество по нижеследующим направлениям:

    - совершенствование системы оплаты и мотивации труда, уровень жизни населения и политика доходов;

    - структура, механизм и политика рынка труда;

    - профессиональная подготовка. переподготовка и повышение квалификации работников социально-трудовой сферы и управленческого персонала для малого бизнеса;

    - охрана и условия труда;

    - трудовое законодательство;

    - политика международных обменов и сотрудничества в социально-трудовой сфере;

    - политика занятости за рубежом;

    - социальное обеспечение и страхование;

    - использование труда инвалидов и их социально-трудовая реабилитация.

Статья 2

    Сотрудничество между Сторонами в социально-трудовой сфере осуществляется путем:

    обмена информационными материалами, нормативными актами и публикациями;

    проведения совместных исследований, консультаций и обмена материалами исследований;

    обмена специалистами, лекторами и стажерами;

    участия в национальных и международных конференциях, семинарах и других мероприятиях по социально-трудовым проблемам, проводимых на территории Российской Федерации и Китайской Народной Республики;

    содействия развитию научного сотрудничества между научно-исследовательскими учреждениями по социально-трудовым проблемам;

    содействия развитию сотрудничества между государственными, общественными организациями и предприятиями по социально-трудовым вопросам.

Статья 3

    Координация сотрудничества компетентных органов Сторон в социально-трудовой сфере осуществляется Подкомиссией по вопросам образования и труда Межправительственной российско-китайской комиссии по торгово-экономическому и научно-техническому сотрудничеству.

    Подкомиссия согласовывает, вырабатывает и утверждает программы, формы и финансовые условия сотрудничества.

    По мере необходимости Подкомиссия может уполномочить соответствующие органы Сторон путем переговоров согласовать вопросы, возникающие в ходе практической реализации настоящего Соглашения.

Статья 4

    Стороны заключают отдельные межправительственные соглашения по вопросам направления российских и китайских граждан для работы на предприятиях и в организациях Китайской Народной Республики и Российской Федерации.

Статья 5

    Настоящее Соглашение вступает в силу спустя 30 дней со дня обмена уведомлениями, подтверждающими, что Сторонами выполнены внутригосударственные процедуры, необходимые для его вступления в силу.*

---------------

 * Соглашение вступило в силу 12 июня 1993 года.

    Настоящее Соглашение заключается на неопределенный срок и будет действовать до истечения 6 месяцев со дня, когда одна из Сторон в письменной форме уведомит другую Сторону о своем намерении прекратить его действие.

    Совершено в Пекине 18 декабря 1992 г. в двух экземплярах, каждый на русском и китайском языках, причем оба текста имеют одинаковую силу.

(Подписи)

Текст документа сверен по:
"Бюллетень международных договоров"
N 8, 1993 год