МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

24 ноября 2000 г.                              № 93-р

О ПОРЯДКЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ СТАТИСТИЧЕСКИХ ОТЧЕТОВ О ТРАВМАТИЗМЕ НА
ПРОИЗВОДСТВЕ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЯХ И СОСТОЯНИИ УСЛОВИЙ
ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ И В ОРГАНИЗАЦИЯХ ГРАЖДАНСКОЙ АВИАЦИИ ЗА 2000 ГОД

    Госкомстат России постановлением от 20.10.2000 № 102 утвердил и ввел в действие с отчета за 2000 год годовую форму федерального государственного статистического наблюдения № 7-травматиэм "Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях" с Указаниями по заполнению формы (приложение 1).
    С введением указанной формы отменены ранее действовавшая форма федерального государственного статистического наблюдения № 7-травматизм, утвержденная постановлением Госкомстата России от 18.06.99 № 42, и инструкция по заполнению формы № 7-травматизм, утвержденная постановлением Госкомстата России от 27.09.99 № 89 (объявленные приказом ФСВТ России от 05.10.99 № 73).
    Постановлением Госкомстата России от 30.06.2000 № 57 сохранена без изменения действующая годовая форма статистического наблюдения № 1 -т (условия труда) "Сведения о состоянии условий труда, льготах и компенсациях за работу в неблагоприятных условиях труда", утвержденная постановлением Госкомстата России от 21.07.98 № 70 (приложение 3); Инструкция по заполнению формы № 1-т (условия труда) утверждена постановлением Госкомстата России от 31.07.96 № 91 (приложение 4).
    Во исполнение постановлений Госкомстата России от 20.10.2000 № 102 и от 30.06.2000 № 57 и в соответствии с требованиями Минтруда России
    ПРЕДЛАГАЮ:
    1. Руководителям межрегиональных территориальных управлений и территориальных управлений воздушного транспорта Минтранса России, генеральному директору ФУП "Госкорпорация по ОВД", руководителям авиапредприятий и организации гражданской авиации, госпредприятий по ИВП, УВД и ЭРТОС:
    1.1. Обеспечить своевременное представление статистических отчетов по формам № 7-травматизм и № 1-т (условия труда) (приложение 1 и приложение 3 к настоящему распоряжению);
    1.2. При составлении отчетов по форме № 7-травматизм руководствоваться Указаниями по заполнению формы, изложенными в приложении 1 к настоящему распоряжению;
    1.3. При направлении отчетов по форме № 7 - травматизм представлять дополнительные сведения по охране труда согласно приложению 2 к настоящему приложению;
    1.4. При составлении отчетов по форме № 1-т (условия труда) руководствоваться Инструкцией, изложенной в приложении 4 к настоящему распоряжению, и предложениями службы охраны труда Государственной службы гражданской авиации Минтранса России согласно приложению 5 к настоящему распоряжению.
    2. Руководителям авиапредприятий и организаций гражданской авиации, госпредприятий по ИВП, УВД и ЭРТОС (далее - предприятий и организаций) представить отчеты за 2000 год по форме № 7-травматизм не позднее 25 января 2001 г., а по форме № 1 -т (условия труда) - не позднее 20 января 2001 г. в следующем порядке:
    - отчеты предприятий и организаций, подконтрольных межрегиональным территориальным управлениям и территориальным управлениям воздушного транспорта Минтранса России или ФУП "Госкорпорация по ОВД", направляются в соответствующее МТУ (ТУ) воздушного транспорта Минтранса России или ФУП "Госкорпорация по ОВД", а также органу государственной статистики по месту нахождения предприятия и организации;
    - отчеты предприятий и организаций, подконтрольных непосредственно Государственной службе гражданской авиации Минтранса России, направляются в Управление персонала и учебных заведений гражданской авиации Минтранса России (в службу охраны труда), а также соответствующему органу государственной статистики.
    3. Руководителям межрегиональных территориальных управлений и территориальных управлений воздушного транспорта Минтранса России, генеральному директору ФУП "Госкорпорация по ОВД":
    3.1. Довести настоящее распоряжение до подконтрольных предприятий и организаций;
    3.2. Представить в Управление персонала и учебных заведений гражданской авиации Минтранса России (в службу охраны труда) обобщенные отчеты за 2000 год по подконтрольным предприятиям и организациям по форме № 7-травматизм не позднее 10 февраля 2001 г., а по форме № 1-т (условия труда) - не позднее 5 февраля 2001 г.
    4. Заместителю начальника отдела авиационной медицины и охраны труда УП и УЗ ГА Минтранса России - руководителю службы охраны труда В.В. Еленскому обеспечить проведение анализа производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и состояния условий труда в гражданской авиации за 2000 год.
    5. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на начальника Управления персонала и учебных заведений гражданской авиации Минтранса России А.А. Маслова.

Первый заместитель Министра                           А.В. Нерадько

Приложение 1
к распоряжению ГС ГА Минтранса России
от 24.11.2000 г. № 93-р

____________________________
Примечание Службы охраны труда ГС ГА Минтранса России: отчеты госпредприятий по ИВП, УВД и ЭРТОС обобщаются Госкорпорацией по ОВД и не включаются в обобщенный отчет МТУ (ТУ) воздушного транспорта Минтранса России (также как и отчеты авиаремонтных заводов и учебных заведений гражданской авиации)

Раздел 1. Численность пострадавших при несчастных случаях на производстве и лиц с профессиональным заболеванием

    Код по ОКЕИ: человек - 792; человеко-день - 540; тысяча рублей - 384, с одним десятичным знаком

    Справочно:
    Среднесписочная численность работающих за отчетный год (13) ________ человек, численность женщин на конец отчетного года (14) ________ человек.
___________
Примечание:
   * ) Строка 12 (сумма строк 01-11) заполняется статистическим органом.

Руководитель
организации           _________________________            __________
                                                          (Ф.И.О.)                               (подпись)
    
Должностное лицо,
ответственное за
составление формы      ____________________  _______________  _________________
                                                               (должность)           (Ф.И.О.)                        (подпись)

                   
              _________________________          "___"_____________20__год
              (номер контактного телефона)           (дата составления документа)

Указания по заполнению формы

    1. Годовую статистическую форму № 7-травматизм представляют юридические лица, их обособленные подразделения всех форм собственности (далее именуются организации), осуществляющие деятельность в отраслях экономики: промышленность, сельское хозяйство, лесное хозяйство, транспорт и связь, строительство, оптовая торговля, материально-техническое снабжение и сбыт, заготовки, геология и разведка недр, геодезическая и гидрометеорологическая службы, жилищно-коммунальное хозяйство, здравоохранение (крупные и средние - на сплошной основе, субъекты малого предпринимательства - на выборочной основе по перечню, установленному органом государственной статистики).
    Юридическое лицо включает в отчет сведения но своим обособленным подразделениям в случае, если они расположены на территории того же субъекта Российской Федерации, что и юридическое лицо.
    При составлении формы должна быть обеспечена полнота заполнения и достоверность содержащихся в ней статистических данных. Раздел "Справочно" должен быть заполнен в обязательном порядке.
    Данные приводятся в тех единицах измерения, которые указаны в форме.
    2. В адресной части формы указывается полное наименование отчитывающейся организации.
    По строке "Почтовый адрес" организация указывает свой юридический адрес с почтовым индексом.
    Кодовая часть заполняется отчитывающейся организацией в соответствии с общероссийскими классификаторами.
    3. В форме № 7-травматизм отражаются сведения о пострадавших при несчастных случаях на производстве в соответствии с актом по форме П-1, Положением о расследовании и учете несчастных случаев на производстве, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 11 марта 1999 года № 279 и сообщением о последствиях несчастного случая на производстве, утвержденным постановлением Минтруда России от 7 июля 1999 года № 19.
    Пострадавший при несчастном случае, происшедшем с работником организации, производящей работы на выделенном участке другой организации, учитывается организацией, производящей эти работы.
    Пострадавший при несчастном случае, происшедшем с работником при выполнении работы по совместительству, учитывается по месту, где производилась работа по совместительству.
    4. Сведения о затратах на мероприятия но охране труда показываются но данным бухгалтерского учета.
    ____________________________________________
    Заполнение показателей формы № 7-травматизм

    1.1. По строке 01 следует показать численность пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, включая пострадавших со смертельным исходом. По строкам 02 и 03 - соответственно численность пострадавших женщин и лиц в возрасте до 18 лет.
    1.2. По строке 04 отражается численность пострадавших, смерть которых наступила в отчетном году, независимо от времени происшествия несчастного случая. По строкам 05 и 06 - соответственно численность пострадавших женщин и лиц в возрасте до 18 лет.
    В численность пострадавших со смертельным исходом включаются пострадавшие, смерть которых наступила сразу после получения травмы или спустя некоторое время в течение отчетного года.
    В случае, когда работник получил травму в декабре 1999 года, а смертельный исход наступил в 2000 году, в отчете за 1999 год пострадавший был учтен только по строке 01, в отчете же за 2000 год этот пострадавший должен быть учтен только по строке 04. Поэтому в отчете организации за 2000 г. строка 04 может быть заполнена, а строка 01 - не заполнена.
    1.3. По строке 07 отражается число человеко-дней нетрудоспособности у пострадавших с утратой трудоспособности на один рабочий день и более, временная нетрудоспособность которых закончилась в отчетном году. Число дней временной нетрудоспособности отражается по всем листкам нетрудоспособности, выданным лечебно-профилактическими учреждениями. В случае, если пострадавший получил травму в декабре 1999 года, а временная нетрудоспособность его закончилась после наступления 2000 гола, в отчете за 1999 год он учитывался по строке 01, в отчете же за 2000 год он должен пройти только по строке 07, в которой показываются его дни нетрудоспособности. Поэтому в отчете организации за 2000 г. строка 07 может быть заполнена, а строка 01 - не заполнена.
    1.4. По строке 08 показывается численность пострадавших, частично утративших трудоспособность и переведенных с основной работы на другую на 1 рабочий день и более в соответствии с медицинским заключением, но без выдачи листка нетрудоспособности. По строке 09 - соответственно численность женщин, частично утративших нетрудоспособность.
    1.5. По строке 10 показывают численность лиц с впервые установленным профессиональным заболеванием в отчетном году на основании заключения, выданного соответствующим лечебно-профилактическим учреждением и оформленного внутренним распоряжением по организации (приказ и т.п.).
    1.6. По строке 11 отражаются затраты на мероприятия по охране труда, в том числе затраты на улучшение условий и охраны труда на производстве, за счет всех источников финансирования в соответствии с коллективным договором и планом мероприятий но охране труда.
    1.7. По строке 13 проставляется среднесписочная численность работающих на основании соответствующего отчета по труду. По строке 14 проставляется численность работающих женщин по состоянию на конец отчетного года без женщин, находящихся в отпуске по беременности и родам и дополнительном отпуске по уходу за ребенком.

Приложение 2
к распоряжению ГС ГА Минтранса России
от 24.11.2000 № 93-р

ПЕРЕЧЕНЬ
дополнительных сведений по охране труда, представляемых с
отчетами по форме № 7-травматизм*

    1. Сведения о пострадавших при несчастных случаях на производстве без учета пострадавших в авиационных происшествиях (представляются по соответствующим строкам формы № 7-травматиэм):

01-                          05 -
02 -                          06 -
03 -                          07 -
04 -                          08 -
                                09 -

    Примечание.

    1. Указанные сведения представляются только теми предприятиями и организациями, а также МТУ (ТУ) воздушного транспорта Минтранса России, в которых произошли случаи производственного травматизма в результате авиапроисшествий (т.к. в их отчетах по форме № 7-травматизм учтены все пострадавшие на производстве, в том числе и в результате авиапроисшествий).
    2. Предприятия, организации и МТУ (ТУ) воздушного транспорта Минтранса России не имевшие пострадавших в результате авиационных происшествий, по п.1 настоящего Перечня указывают: "Пострадавших в авиационных происшествиях нет".
    3. Под "пострадавшими" следует понимать работников предприятия, организации и МТУ (ТУ) воздушного транспорта Минтранса России, представляющего отчет по форме № 7-травматизм.
    2. Относительные показатели травматизма (без учета пострадавших в авиационных происшествиях)

коэффициент частоты Кч -
коэффициент тяжести Кт -
коэффициент смертности Кс -
    Примечание:
Кч =
Кг =
Кс =
    ___________________
    * Настоящие сведения в статистические органы не представляются.

    МТУ (ТУ) воздушного транспорта Минтранса России приводят сведения о предприятиях с наиболее высоким уровнем производственного травматизма с указанием Кч, Кт и Кс и предприятиях, не имевших несчастных случаев на производстве.
    3. Сведения о ликах с впервые установленным профессиональным заболеванием (в соответствии со строкой 10 формы № 7-травматизм):

    В графе "примечание" указывается вредный производственный фактор и вид оборудования, вызвавшие профзаболевание.
    4. Проверка знаний по охране руководителей и специалистов:
    4.1. общее количество руководителей и специалистов, которые должны проходить проверку знаний по охране труда (согласно утвержденному в организации перечню)     ...   чел.
    4.2. количество руководителей и специалистов, у которых срок последней проверки знаний по охране труда более 3-х лет ... чел.
    5. Аттестация рабочих мест по условиям труда:
    5.1. общее количество рабочих мест в организации   ...   ед.
    5.2. количество рабочих мест, прошедших процедуру аттестации в порядке, указанном постановлением Минтруда России от 14.03.97 № 12,  ...   ед.
в том числе признанных аттестованными  ...   ед.
    6. Наличие в организации комитета (комиссии) по охране труда, создаваемого в соответствии со ст. 13 Федерального закона Российской Федерации "Об основах охраны труда в Российской Федерации"      создан, не создан
    МТУ (ТУ) воздушного транспорта Минтранса России и Госкорпорация но ОВД представляют обобщенные сведения:
    - общее количество подведомственных организаций с численностью работников более 10 чел.    ...   ед.
    - количество организаций, в которых не созданы комитеты (комиссии) по охране труда    ...   ед.
    7. Наличие в организации службы (специалиста) охраны труда:
    7.1. необходимое количество работников согласно Межотраслевым нормативам численности работников службы охраны труда на предприятии (инструкция ДВТ от 30.03.95 № ДВ-35/И)     ...   ед.
    7.2. фактическое количество работников службы охраны труда (без учета работающих по совместительству и на договорной основе)   ...    ед.
    7.3. наличие специалиста, исполняющего обязанности инженера по охране труда по совместительству или на договорной основе (для организации, в которых согласно Межотраслевым нормам требуется менее одной ставки инженера но охране труда)    да,    нет
    Кроме того, МТУ (ТУ) воздушного транспорта Минтранса России и Госкорпорация по ОВД представляют обобщенные сведения:
    - общее количество подведомственных организаций с численностью работников более 100 чел.    ...     ед.
    - количество организаций с численностью работников более 100 человек, в которых нет службы (специалиста) по охране труда      ...      ед.
    8. Наличие кабинетов охраны труда:
    8.1. требуется согласно СНиП 2.09.04-87   . ед. ... м

    8.2. фактически имеется  . ед. ... м

    Примечание.
    Площадь кабинетов охраны труда определяется в зависимости от списочной численности работающих на предприятии:
до 1000 чел.                                                            - 24 м

свыше 1000 чел. до 3000 чел.                                   - 48 м

свыше 3000 чел. до 5000 чел.                                   - 72м

свыше 5000 чел. до 10000 чел.                                 - 100 м

    9. Задолженность по отпускам (по состоянию на 31 декабря отчетного года):
    9.1. летному составу                                             ... раб. дп.
    9.2. бортпроводникам                                           ... раб. дп.
    10. Численность работников, пользующихся дополнительным отпуском за особые условия труда в соответствии с приказом МГА от 13.03.86 № 50 (с дополнениями и изменениями), у которых сумма основного отпуска (12 рабочих дней) и дополнительного отпуска за работу в особых условиях превышает 24 рабочих дня (с учетом численности тех работников, кому администрация компенсировала потерянный отпуск в том или ином размере)  ...   чел.
    11. Обеспеченность работников спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ:
    11.1. количество работников, для которых по действующим нормам предусмотрена бесплатная выдача спецодежды, спецобуви и других СИЗ   ... чел.
    11.2. количество работников, обеспеченных спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ в соответствии с действующими нормами   ...  чел.
    12. Предложения по совершенствованию работы по охране труда на воздушном транспорте.
    13. Сведения о работниках службы охраны труда:
   - организация (в том числе аппарат МТУ (ТУ) воздушного транспорта Минтранса России и Госкорпорации по ОВД), ф.и.о., должность (дополнительно указать, если работа выполняется по совместительству), образование (что окончил), год рождения, стаж работы по охране труда.

Руководитель службы охраны труда           подпись           и.о.фамилия

Приложение 3
к распоряжению ГС ГА Минтранса России
от 24.11.2000 № 93-р

____________________________
Примечание Службы охраны труда ГС ГА Минтранса России: отчеты госпредприятий по ИВП, УВД и ЭРТОС обобщаются Госкорпорацией по ОВД и не включаются в обобщенный отчет МТУ (ТУ) воздушного транспорта Минтранса России (также как и отчеты авиаремонтных заводов и учебных заведений гражданской авиации)

I. Состояние условий труда

(человек, код по ОКЕИ - 792)

"___" ________________20__г.

__________________________
(должность, фамилия и подпись ответственного за составление формы лица)
____________________
(номер телефона)

II. Льготы и компенсации за работу в неблагоприятных условиях труда

(человек, код по ОКЕИ - 792)

"___" ________________20__г.

__________________________
(должность, фамилия и подпись ответственного за составление формы лица)
____________________
(номер телефона)

Приложение 4
к распоряжению ГС ГА Минтранса России
от 24.11.2000 № 93-р

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО СТАТИСТИКЕ (ГОСКОМСТАТ РОССИИ)

Утверждена постановлением
Госкомстата России
от 31.07.98 №91

ИНСТРУКЦИЯ
по заполнению формы государственной статистической отчетности о состоянии условий труда,
льготах и компенсациях за работу в неблагоприятных условиях труда (форма № 1-т (условия труда)

    1. Сведения по форме № 1-т (условия труда) представляются предприятиями и организациями промышленности, строительства, транспорта и связи независимо от организационно-правовой формы и формы собственности (далее организации).
    Сведения приводятся по всему персоналу организации и по всем категориям работников: рабочим, руководителям, специалистам, служащим.
    Численность женщин, находящихся в отпуске по беременности, родам и по уходу за детьми до достижения ими возраста трех лет, в данные строк 01-21 не включаются.

Раздел I
Состояние условий труда

    2. Основой для заполнения строк 02-09 являются результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, санитарно-техническая паспортизация условий труда цеха или специальные замеры параметров санитарно-гигиенических факторов условий труда.
    Перечень вредных производственных факторов определен ГОСТом 12.0.003-74 ССБТ "Опасные и вредные производственные факторы. Классификация". Это повышенные уровни шума, вибрации, запыленности и загазованности воздуха рабочей зоны, ионизирующего и неионизирующего излучения в рабочей зоне, неблагоприятный температурный режим в помещениях, недостаточная освещенность рабочих мест и др.
    Оценка условий труда определяется в соответствии с Гигиеническими критериями оценки условий труда (по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести производственного процесса), утвержденными Госкомсанэпиднадзором России 12.07.94 №Р 2.2.013-94*.
    3. По строке 02 показывается количество работников, на рабочих местах которых фактическое значение хотя бы одного вредного (физического, химического, биологического) производственного фактора превышает его санитарно-гигиеническую норму.
    По строке 02 каждый работающий учитывается только один раз независимо от количества действующих на него опасных и вредных производственных факторов.
    4. По строкам 03-08 показываются работники, на рабочих местах которых шум, вибрация, неионизирующее излучение превышают установленные предельно допустимые уровни, запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны превышают предельно допустимые концентрации вредного вещества или промышленной пыли, ионизирующее излучение превышает норму мощности дозы внешнего облучения. Один и тот же работник может быть учтен по нескольким строкам, если на него одновременно воздействует ряд факторов, указанных в строках 03-08.
    5. Определение численности рабочих, занятых тяжелым физическим трудом (строка 09), осуществляется в соответствии с гигиеническим нормативом физической нагрузки при выполнении работы для мужчин и женщин, содержащимся в Гигиенических критериях оценки условий труда № Р 2.2.013-94*. Тяжесть физического труда оценивается по физической динамической нагрузке, массе поднимаемого и перемещаемого груза, стереотипным рабочим движениям, статической нагрузке, наклонам корпуса, перемещениям в пространстве.
    6. По строке 10 учитываются работающие на оборудовании, машинах, механизмах, не отвечающих требованиям системы стандартов безопасности труда.
    7. Данные по работникам включаются в строки 02-10 независимо от того, получают эти работники льготы за неблагоприятные условия труда или нет.

Раздел II
Льготы к компенсации за работу в неблагоприятных условиях труда

    8. В разделе II данные приводятся но рабочим, руководителям, специалистам и служащим, получающим льготы и компенсации за работу в неблагоприятных условиях труда.
    Льготы за работу в районах Крайнего Севера, обусловленные неблагоприятными природными условиями, в связи с аварией на Чернобыльской АЭС, при заполнении раздела II не принимаются во внимание. Не учитываются имеющие право на определенные льготы работники, занятые педагогической деятельностью в учреждениях для детей, лечебной и иной работой по охране здоровья.
    9. По строке 12 показывается численность работников, пользующихся дополнительным отпуском за работу с вредными условиями труда.
    С 1 января 1992 года установлен минимальный ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 24 рабочих дня. При этом, до принятия нового законодательства об отпусках сохраняются порядок и условия предоставления дополнительных отпусков, предусмотренных законодательством. По строке 12 показывается численность работников, у которых сумма основного отпуска (12 рабочих дней) и дополнительного за работу с вредными условиями превышает 24 рабочих дня.
    10. По строке 13 показываются работники, пользующиеся сокращенным рабочим днем в соответствии с действующим "Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день", утвержденным постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 25.10.74 с последующими дополнениями и изменениями к нему, а также те. кому организация сама установила сокращенный рабочий день за работу в неблагоприятных условиях труда.
    11. По строке 14 показывается численность работников, получающих бесплатное лечебно-профилактическое питание в соответствии с действующим "Перечнем производств. профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда", утвержденным постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 07.01.77.
    12. По строке 15 показывается численность работников, бесплатно получающих молоко или другие равноценные пищевые продукты в связи с вредными условиями труда в соответствии с перечнем работ и профессий, устанавливаемых самостоятельно администрацией предприятия по согласованию с местной профсоюзной организацией на основе перечня химических веществ, при работе с которыми в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов, утвержденного Минздравом СССР 4.11.87 № 4430-87 и действующего в настоящее время.
    13. По строке 16 показывается численность работников, в основе заработной платы которых лежат повышенные тарифные ставки (оклады), установленные за работу с тяжелыми и вредными условиями труда и за работу с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда.
    В строку 16 включаются работники, которые получают доплаты за работу в неблагоприятных условиях труда, установленные организацией в результате аттестации рабочих мест или специальных замеров уровней факторов производственной среды на рабочих местах.
    В строку 16 включается также численность рабочих, работающих на конвейерах, поточных и автоматических линиях, которым установлены доплаты за интенсивность труда.
    14. По строкам 17-19 показывается численность работников, занятых на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, в отраслях, производствах, цехах, профессиях. должностях, работа в которых на основании Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" и дополнений к нему дает право на государственную пенсию на льготных условиях. включая работающих в этих производствах пенсионеров.
    По строке 19 показывается численность работников, имеющих право на льготную пенсию в связи с особыми условиями труда (статья 12 п.п. "В-Д", "Ж-К" Закона): женщины, работающие трактористами-машинистами, а также машинистами строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин; работницы текстильного производства; рабочие локомотивных бригад и отельные категории работников, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене; водители грузовых автомобилей, непосредственно занятые в технологическом процессе на шахтах, в рудниках, разрезах и рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы; рабочие, мастера, непосредственно занятые на лесозаготовках и лесосплаве; механизаторы (докеры-механизаторы) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах; плавсостав морского, речного флота и флота рыбной промышленности водители автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах.
    По строке 19 показывается также численность работников, имеющих право на льготную пенсию за выслугу лет: занятые на подземных и открытых горных работах по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников (статья 79 Закона), работающие в гражданской авиации (статья 79 Закона), работающие на судах флота рыбной промышленности, морского и речного флота (статья 78 Закона).
    По строке 20 показывается численность работников, имеющих право на льготную пенсию, установленную самой организацией за тяжелые и вредные условия труда. По строкам 17-20 показываются и лица. уже воспользовавшиеся правом получения пенсии на льготных условиях и продолжающих работать на этих же местах.
    При заполнении строк 17-20 необходимо иметь в виду, что каждый работающий учитывается только один раз независимо от возможности получения пенсии на льготных условиях по нескольким основаниям.
    15. По строке 21 показывается численность работников, имеющих за неблагоприятные условия труда хотя бы одну из вышеперечисленных льгот и компенсаций, при этом работник учитывается только один раз независимо от того, пользуется ли он одной или несколькими видами льгот и компенсаций.

*     *
*

    С введением настоящей Инструкции отменяется ранее действовавшая Инструкция по составлению статистической отчетности о состоянии условий труда, льготах и компенсациях за работу в неблагоприятных условиях труда (форма № 1-т (условия труда), утвержденная постановлением Госкомстата России от 12 07.94 № 104.

____________________________________________________________________________

    * Примечание Службы охраны труда ГС ГА Минтранса России к пунктам 2 ч 5 Инструкции: взамен Руководства № Р 2.2.013-94 в настоящее время действует Руководство № Р 2.2.755-99

Приложение 5
к распоряжению ГС ГА Минтранса России
от 24.11.2000 № 93-р

ПРЕДЛОЖЕНИЯ
Службы охраны труда ГС ГА Минтранса России по заполнению формы № 1-т (условия труда)

    1. Представление сведений по строке 10 должно основываться на сравнении фактического состояния оборудования и требований, изложенных в стандартах Системы стандартов безопасности труда (ССБТ), т.е. быть результатом тщательной оценки оборудования руководителями и специалистами структурных подразделений. Кроме того, полученные при этом сведения необходимы для разработки мер по приведению действующего оборудования в соответствие со стандартами или его замене (т.к., как правило, многие виды оборудования не соответствуют стандартам).
    2. По строке 12 показывается общая численность работников, пользующихся дополнительным отпуском как за работу с вредными условиями труда в соответствии со Списком, утвержденным постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 25.10.74, так и за работу в особых условиях в соответствии с приказом МГА от 13.03.86 № 50 (с дополнениями и изменениями).
    3. При заполнении строки 13 о численности работников, пользующихся сокращенным рабочим днем в соответствии со Списком, утвержденным постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 25.10.74, следует иметь в виду, что сокращенный рабочий день установлен также членам экипажей воздушных судов, кроме бортпроводников (письмо ФСВТ России от 20.08.99 № 7.7-221) и работникам, осуществляющим управление воздушным движением (указание МГА от 18.07.91 № 312/у).
    4. При заполнении строки 14 необходимо руководствоваться только Перечнем, утвержденным постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 07.01.77 (как правило, на предприятиях и в организациях гражданской авиации отсутствуют производства, профессии и должности, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда).
    5. При заполнении строки 15 руководствоваться постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 16.12.87 № 731/П-13, объявленным указанием МГА от 01.02.88 № 50/У.