ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 от 23 декабря 2006 года N 798

Об утверждении порядка подачи уведомления о привлечении и использовании
для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших
в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы       

____________________________________________________________________
Утратило силу с 30 марта 2008 года на основании
постановления Правительства Российской Федерации
от 18 марта 2008 года N 183
____________________________________________________________________

     
     Правительство Российской Федерации
     
постановляет:
     
     1. Утвердить прилагаемые:
     
     Правила подачи уведомления о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы;
     
     форму уведомления о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы.   
       
     2. Настоящее постановление вступает в силу с 15 января 2007 года.
              
 

    Председатель Правительства
     Российской Федерации
     М.Фрадков
     

     УТВЕРЖДЕНЫ
     постановлением Правительства
     Российской Федерации
     от 23 декабря 2006 года N 798

ПРАВИЛА
подачи уведомления о привлечении и использовании для осуществления
трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую
Федерацию в порядке, не требующем получения визы

      
     
      1. Настоящие Правила устанавливают порядок подачи работодателем и (или) заказчиком работ (услуг) уведомления о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы (далее - уведомление).
     
      2. Работодатель и (или) заказчик работ (услуг), заключившие трудовой и (или) гражданско-правовой договор с иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, обязаны в срок, не превышающий 10 дней с даты его заключения, уведомить территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции и орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы.
     
      3. В уведомлении указываются сведения о каждом иностранном работнике, прибывшем в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, с которым работодатель и (или) заказчик работ (услуг) заключил трудовой и (или) гражданско-правовой договор.
     
      4. В уведомлении должны быть заполнены все соответствующие строки.
     
      5. Уведомление представляется работодателем и (или) заказчиком работ (услуг) непосредственно или по почте заказным письмом в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции и в орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, на территории которого иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, выдано разрешение на работу.
     
      6. Полученное уведомление регистрируется территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере миграции и органом исполнительной власти, ведающим вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации.
                      

УТВЕРЖДЕНА
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 23 декабря 2006 года N 798

   
ФОРМА УВЕДОМЛЕНИЯ

     
     
о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности
иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию
в порядке, не требующем получения визы

     
     
     1. Сведения о работодателе и (или) заказчике работ (услуг)
     

     
     Статус работодателя и (или) заказчика работ (услуг) (нужное отметить X или V)
     

          
     2. Сведения об иностранных гражданах, осуществляющих трудовую деятельность
     

________________

      Основной вид экономической деятельности работодателя, заказчика работ (услуг) определяется в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОКВЭД).
     
      Указываются в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР).