Министерство природных ресурсов Российской Федерации
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА

ПРИКАЗ

от 27 февраля 2008 года N 51

    
    
Об утверждении Положения о дополнительных выплатах,
поощрении и награждении руководителей и заместителей
руководителей территориальных органов Федерального
агентства лесного хозяйства

    
    
    В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст.3215; 2006, N 6, ст.636; 2007, N 10, ст.1151, N 16, ст.1828, N 49, ст.6070), Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 года N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст.3459, N 38, ст.3975; 2007, N 1, ст.209, N 13, ст.1530, N 14, ст.1664, N 20, ст.2390, N 23, ст.2752, N 32, ст.4124, N 40, ст.4712, N 43, ст.5168, N 50, ст.6255, N 52, ст.6424), а также в целях повышения эффективности деятельности территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства
    

приказываю:

    
    Утвердить прилагаемое Положение о дополнительных выплатах, поощрении и награждении руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства.
    
    

Руководитель
В.П.Рощупкин

    
    
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
19 марта 2008 года,
регистрационный N 11368

    
УТВЕРЖДЕНО
приказом Федерального агентства
лесного хозяйства
от 27 февраля 2008 года N 51

    
    
ПОЛОЖЕНИЕ
о дополнительных выплатах, поощрении и награждении
руководителей и заместителей руководителей территориальных
органов Федерального агентства лесного хозяйства

I. Общие положения

    
    Положение о дополнительных выплатах, поощрении и награждении руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства разработано в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N31, ст.3215; 2006, N 6, ст.636; 2007, N 10, ст.1151, N 16, ст.1828, N 49, ст.6070), Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 года N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст.3459, N 38, ст.3975; 2007, N 1, ст.209, N 13, ст.1530, N 14, ст.1664, N 20, ст.2390, N 23, ст.2752, N 32, ст.4124, N 40, ст.4712, N 43, ст.5168, N 50, ст.6255, N 52, ст.6424) и определяет порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, а также премий по итогам работы, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи и единовременного поощрения руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства.
    
    

II. Порядок установления и выплаты ежемесячной надбавки
к должностному окладу за особые условия гражданской службы

    
    1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы является составляющей денежного содержания руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства и подлежит обязательной выплате в целях повышения их заинтересованности в результатах своей деятельности и качестве выполнения ими должностных обязанностей.
    
    2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается при назначении на должность руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства с обязательным учетом профессиональной подготовки, опыта работы по специальности и замещаемой должности и в пределах выделенного на эти цели фонда оплаты труда по главной группе должностей гражданской службы в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада.
    
    3. Указанная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается:
    
    руководителям территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства - приказами Министерства природных ресурсов Российской Федерации по представлению руководителя Федерального агентства лесного хозяйства;
    
    заместителям руководителей территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства - приказами Федерального агентства лесного хозяйства.
    
    4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы выплачивается одновременно с выплатой денежного содержания за истекший месяц.
    
    

III. Порядок премирования руководителей и заместителей
руководителей территориальных органов Федерального
агентства лесного хозяйства

    
    5. Премирование руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства производится за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения задач и функций, возложенных на территориальный орган Федерального агентства лесного хозяйства, исполнения должностного регламента и за конкретный период работы (квартал, полугодие, год).
    
    6. Выплата премий производится в пределах средств фонда оплаты труда, установленных территориальному органу Федерального агентства лесного хозяйства на соответствующий год, и максимальными размерами не ограничивается.
    
    7. При определении размера премии руководителю и заместителю руководителя территориального органа Федерального агентства лесного хозяйства учитывается:
    
    а) своевременное и качественное исполнение руководителем и заместителем руководителя территориального органа Федерального агентства лесного хозяйства должностного регламента, достижение значимых результатов служебной деятельности;
    
    б) успешное выполнение особо важных и сложных заданий;
    
    в) использование новых форм и методов, позитивно отразившихся на результатах служебной деятельности.
    
    8. Решение о выплате премии руководителям и заместителям руководителей территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства оформляется приказами руководителя Федерального агентства лесного хозяйства.
    
    9. При определении размера премии руководителям и заместителям руководителей территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства основаниями для понижения ее размера (лишения премии) являются:
    
    а) несоблюдение установленных сроков выполнения поручений руководства или положений должностного регламента, некачественное их выполнение без уважительных причин;
    
    б) низкая результативность работы.
    
    

IV. Порядок единовременной выплаты при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска и выплаты материальной помощи руководителям
и заместителям руководителей территориальных органов Федерального
агентства лесного хозяйства

    
    10. При предоставлении руководителю и заместителю руководителя территориального органа Федерального агентства лесного хозяйства ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания на основании личного заявления о предоставлении отпуска и заявления о предоставлении единовременной выплаты.
    
    11. Материальная помощь руководителю и заместителю руководителя территориального органа Федерального агентства лесного хозяйства выплачивается один раз в календарном году в размере одного оклада денежного содержания за счет средств фонда оплаты труда, как правило, при уходе руководителя и заместителя руководителя территориального органа Федерального агентства лесного хозяйства в ежегодный основной оплачиваемый отпуск на основании его личного заявления.
    
    В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части материальная помощь выплачивается при предоставлении любой из частей указанного отпуска по желанию руководителя и заместителя руководителя территориального органа Федерального агентства лесного хозяйства.
    
    12. Материальная помощь руководителю и заместителю руководителя территориального органа Федерального агентства лесного хозяйства может быть выплачена по его личному заявлению в течение календарного года независимо от его ухода в ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
    
    13. Помимо материальной помощи, указанной в пункте 11 настоящего Положения, может быть выплачена материальная помощь руководителям и заместителям руководителей территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства в пределах фонда оплаты труда территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства на основании личного заявления в связи со свадьбой, рождением ребенка, стихийным бедствием и другим уважительным причинам, подтвержденным документами.
    
    14. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемой в календарном году конкретному руководителю и заместителю руководителя территориального органа Федерального агентства лесного хозяйства, максимальными размерами не ограничивается.
    
    15. Решение о выплате единовременной выплаты и материальной помощи руководителям и заместителям руководителей территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства принимается руководителем Федерального агентства лесного хозяйства.
    
    

V. Порядок единовременного поощрения руководителей и заместителей
руководителей территориальных органов Федерального агентства
лесного хозяйства за безупречную и эффективную служебную
деятельность

    
    16. За безупречную и эффективную служебную деятельность руководителям и заместителям руководителей территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства выплачиваются единовременные поощрения в следующих размерах:
    
    при объявлении благодарности - в размере 0,5 месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
    
    при награждении Почетной грамотой Министерства природных ресурсов Российской Федерации, Почетной грамотой Федерального агентства лесного хозяйства - в размере месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью.
    
    При поощрении в связи с юбилейными датами и выходом на государственную пенсию за выслугу лет выплачивается единовременное поощрение в размере до трех окладов денежного содержания.
    
    17. Решение о выплате единовременного поощрения и его размере принимается и оформляется приказами руководителя Федерального агентства лесного хозяйства.