- USD ЦБ 03.12 30.8099 -0.0387
- EUR ЦБ 03.12 41.4824 -0.0244
Краснодар:
|
погода |
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 декабря 2006 года N 798
Об утверждении порядка подачи уведомления о привлечении и использовании
для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших
в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы
____________________________________________________________________
Утратило силу с 30 марта 2008 года на основании
постановления Правительства Российской Федерации
от 18 марта 2008 года N 183
____________________________________________________________________
Правительство Российской Федерации
постановляет:
1. Утвердить прилагаемые:
Правила подачи уведомления о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы;
форму уведомления о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 15 января 2007 года.
Председатель Правительства
Российской Федерации
М.Фрадков
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 23 декабря 2006 года N 798
ПРАВИЛА
подачи уведомления о привлечении и использовании для осуществления
трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую
Федерацию в порядке, не требующем получения визы
1. Настоящие Правила устанавливают порядок подачи работодателем и (или) заказчиком работ (услуг) уведомления о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы (далее - уведомление).
2. Работодатель и (или) заказчик работ (услуг), заключившие трудовой и (или) гражданско-правовой договор с иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, обязаны в срок, не превышающий 10 дней с даты его заключения, уведомить территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции и орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы.
3. В уведомлении указываются сведения о каждом иностранном работнике, прибывшем в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, с которым работодатель и (или) заказчик работ (услуг) заключил трудовой и (или) гражданско-правовой договор.
4. В уведомлении должны быть заполнены все соответствующие строки.
5. Уведомление представляется работодателем и (или) заказчиком работ (услуг) непосредственно или по почте заказным письмом в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции и в орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, на территории которого иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, выдано разрешение на работу.
6. Полученное уведомление регистрируется территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере миграции и органом исполнительной власти, ведающим вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации.
УТВЕРЖДЕНА
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 23 декабря 2006 года N 798
ФОРМА УВЕДОМЛЕНИЯ
В |
|
|
(наименование территориального органа федерального органа исполнительной власти |
в сфере миграции или органа исполнительной власти, ведающего вопросами | |
занятости населения в субъекте Российской Федерации) |
о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности
иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию
в порядке, не требующем получения визы
1. Сведения о работодателе и (или) заказчике работ (услуг)
N свидетельства о внесении в Единый государственный реестр юридических лиц (Единый | |||||
государственный реестр индивидуальных предпринимателей) |
| ||||
|
| ||||
| |||||
|
| ||||
| |||||
|
| ||||
|
Статус работодателя и (или) заказчика работ (услуг) (нужное отметить X или V)
|
|
российское юридическое лицо |
|
|
|
|
|
российское юридическое лицо с иностранными инвестициями |
|
|
|
|
|
иностранное юридическое лицо |
|
|
|
|
|
российский гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального |
|
|
предпринимателя без образования юридического лица |
|
|
|
|
|
иностранный гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального |
|
|
предпринимателя без образования юридического лица |
|
|
|
|
|
физическое лицо - российский гражданин |
|
|
|
|
|
физическое лицо - иностранный гражданин |
Основной вид экономической деятельности |
|
2. Сведения об иностранных гражданах, осуществляющих трудовую деятельность
Фамилия |
| ||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||
иностранного работника |
| ||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||
деятельность |
| ||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||
договору на выполнение работ (оказание услуг) |
| ||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||
пребывания (дата и место миграционного учета) |
| ||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||
получения визы, осуществляет трудовую деятельность |
|
________________
Основной вид экономической деятельности работодателя, заказчика работ (услуг) определяется в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОКВЭД).
Указываются в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР).