почта Моя жизнь помощь регистрация вход
Краснодар:
погода
сентября
24
суббота,
Вход в систему
Логин:
Пароль: забыли?

Использовать мою учётную запись:

Курсы

  • USD ЦБ 03.12 30.8099 -0.0387
  • EUR ЦБ 03.12 41.4824 -0.0244

Индексы

  • DJIA 03.12 12019.4 -0.01
  • NASD 03.12 2626.93 0.03
  • RTS 03.12 1545.57 -0.07

  отправить на печать


О привлечении новых работников на постоянной основе или на основе
срочного трудового договора на ремонтно-строительный участок

    
    

 Вопрос:

    
    На нашем предприятии существует вспомогательное производство, такое как ремонтно-строительный участок. В течение весенне-летне-осеннего сезона работниками этого участка производятся работы по реконструкции зданий, сооружений предприятия и т.д. Силами своего участка они не справляются, в связи с чем ежемесячно приходится переводить туда работников с других участков на время. Данные переводы оформляются приказами по основной деятельности согласно ст.74 ТК РФ, в которой четко указано, что временный перевод осуществляется только по производственной необходимости, случаи которой там ограничены и мы под них со своей ситуацией не подпадаем. Оплату переведенным работникам в ремонтно-строительный участок мы указываем в приказах "по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе", хотя сдельной оплаты труда в нашем предприятии нет.
    
    Скажите, пожалуйста, на основании чего нам переводить людей и как в данной ситуации производить оплату их труда?

    

 Ответ:


    В данном случае временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости в соответствии со статьей 74 ТК РФ действительно применять нельзя. В сложившейся ситуации руководству предприятия стоит подумать о привлечении необходимого числа новых работников на постоянной основе или на основе срочного трудового договора (ст.59 ТК РФ) именно на ремонтно-строительный участок.
    
    Другой вариант - предлагать работникам иных структурных подразделений предприятия работу по совместительству, но с учетом ограничений, установленных ст.284 ТК РФ в отношении продолжительности рабочего времени.

    

Адвокат Скрипелев Вячеслав Борисович,
Адвокатское бюро "Присяжный Поверенный" Санкт-Петербурга
191119, Санкт-Петербург, ул.Марата д.65/20, оф.53
тел.: (812) 315-44-49
e-mail: [email protected]
http://www.abpp.ru

28 ноября 2003 года N Ю4519


  отправить на печать

Личный кабинет:

доступно после авторизации

Календарь налогоплательщика:

ПнВтСрЧтПтСбВс
01 02 03 04
05 06 07 08 09 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30

Заказать прокат автомобилей в Краснодаре со скидкой 15% можно через сайт нашего партнера – компанию Автодар. http://www.avtodar.ru/

RuFox.ru - голосования онлайн
добавить голосование