почта Моя жизнь помощь регистрация вход
Краснодар:
погода
августа
14
воскресенье,
Вход в систему
Логин:
Пароль: забыли?

Использовать мою учётную запись:

Курсы

  • USD ЦБ 03.12 30.8099 -0.0387
  • EUR ЦБ 03.12 41.4824 -0.0244

Индексы

  • DJIA 03.12 12019.4 -0.01
  • NASD 03.12 2626.93 0.03
  • RTS 03.12 1545.57 -0.07

  отправить на печать

 

Оформление на работу гражданина Казахстана



 Вопрос:

    
    Какие документы нужны гражданину Казахстана для оформлении на работу? Каковы действия работодателя, куда нужно сообщать о приеме на работу гражданина Казахстана? И можно ли оформить его задним числом (4 месяца назад)?
                  

 Ответ:   

    
    Все иностранные работники независимо от страны постоянного проживания обязаны иметь разрешение на работу, которое выдается Федеральной миграционной службой. Трудоустройство иностранца без такого разрешения является незаконной.
    
    Поскольку граждане Казахстана прибывают в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, то в соответствии со ст.13_1 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" от 25.07.2002 N 115-ФЗ работодатели вправе привлекать их для осуществления трудовой деятельности без получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников.
    
    При этом вы обязаны в обязательном порядке уведомить об этом миграционную службу и службу занятости. Форма и порядок подачи указанного уведомления установлены постановлением Правительства РФ от 23 декабря 2006 года N 798.
    
    Кроме этого в обязательном порядке о заключении трудового договора информируется налоговая инспекция.
    
    Что касается оформления задним числом, то я бы не советовала вам этого делать, поскольку неизвестно действовало ли в то время его разрешение на работу. К тому же упомянутые уведомления работодатель должен осуществить не позднее 10 дней с момента заключения с иностранным работником трудового договора. В случае нарушения правил приема на работу иностранного работника на организацию может быть наложен административный штраф, причем не маленький. В соответствии со ст.18.15 КоАП РФ такой штраф составляет 8 млн.рублей.
    
    

Ю.С.Казанская, юрист
Информационно-правового
консорциума
Подготовлен для ИПС
E-mail: [email protected]

23 января 2007 года N Ю8621


    
    
    
    
    

  отправить на печать

Личный кабинет:

доступно после авторизации

Календарь налогоплательщика:

ПнВтСрЧтПтСбВс
01 02 03 04 05 06 07
08 09 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31

Заказать прокат автомобилей в Краснодаре со скидкой 15% можно через сайт нашего партнера – компанию Автодар. http://www.avtodar.ru/

RuFox.ru - голосования онлайн
добавить голосование