Государственный таможенный комитет Российской Федерации
Московское таможенное управление
МОСКОВСКАЯ ЮЖНАЯ ТАМОЖНЯ

ПРИКАЗ

от 6 октября 1999 года N 372


О введении в действие Внутреннего распорядка Московской южной таможни

    
    
    На основании п.2 ст.33 Федерального закона "О службе в таможенных органах Российской Федерации", в целях повышения эффективности труда, укрепления служебной дисциплины, рационального использования рабочего времени и регламентации работы таможни
    

приказываю:

    
    1. Ввести в действие Правила внутреннего распорядка Московской южной таможни (приложение 1).
    
    2. Установить, что указанные правила распространяются на сотрудников и, с учетом норм трудового законодательства, на работников таможни.
    
    3. Прием участников внешнеэкономической деятельности (ВЭД) осуществлять в соответствии с установленным Правилами порядком (п.2.3, раздела II).
    
    4. Прием сотрудников по личным вопросам вести в соответствии с графиком приема по личным вопросам сотрудников таможни (приложение 2).
    
    5. Считать утратившим силу приложение 3 к приказу МЮТ от 06.04.98 N 101 и утвержденный Внутренний трудовой распорядок по Московской южной таможне от 27.08.99.
    
    6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя начальника таможни майора таможенной службы Дронова Р.И.
    
    7. Приказ довести до личного состава таможни.
    
    

Начальник таможни
генерал-майор таможенной службы
В.А.Ивин

    
Приложение 1
к приказу МЮТ
от 6 октября 1999 года N 372

    
    
Правила
внутреннего распорядка Московской южной таможни

    I. Общие положения.
    
    1.1. В соответствии со статьей 17 Федерального закона "О службе в таможенных органах Российской Федерации" сотрудник таможенных органов обязан соблюдать служебную дисциплину, установленные в таможенном органе правила внутреннего распорядка.
    
    Служебная дисциплина состоит в строгом выполнении всеми сотрудниками таможни должностных обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации, нормативными и правовыми актами ГТК РФ, правилами внутреннего распорядка в таможенном органе, должностными инструкциями сотрудников, приказами начальника таможенного органа, а также условиями контракта о службе в таможенных органах.
    
    Служебная дисциплина основывается на соблюдении каждым сотрудником Конституции Российской Федерации и законодательства РФ, на сознательном исполнении служебного долга, а также на личной ответственности сотрудников за экономическую безопасность Российской Федерации.
    
    К нарушителям правил внутреннего распорядка могут применяться меры дисциплинарного и общественного воздействия.
    
    1.2. Правила внутреннего распорядка имеют целью способствовать воспитанию сотрудников таможни в духе сознательного, добросовестного отношения к труду, укреплению служебной дисциплины, организации труда на научной основе.
    
    1.3. Вопросы, связанные с применением правил внутреннего распорядка, решаются руководством таможни в соответствии с действующим законодательством и требованиями Федерального закона "О службе в таможенных органах Российской Федерации".
    
    II. Служебное время и его использование.
    
    2.1. Для сотрудников таможни устанавливается продолжительность еженедельного рабочего времени - 40 часов.
    
    2.2. Начало работы в 09.00, окончание - в 18.00. В пятницу окончание работы - в 16.45. В предпраздничные дни продолжительность рабочего дня сокращается на 1 час. Перерыв на обед устанавливается продолжительностью 45 минут (13.00-13.45).
    
    2.3. В административном здании таможни (ул.Кусковская, д.26-А) и здании правоохранительного блока (ул.Генерала Белова, д.16) прием участников ВЭД осуществляется:
    
    - в понедельник, вторник и среду с 09.00 до 17.30;
    
    - в четверг с 11.00 до 17.30;
    
    - пятницу и предпраздничные дни с 09.00 до 16.30.
    
    На таможенных постах и отделах таможенного оформления и таможенного контроля прием участников ВЭД осуществляется:
    
    - в понедельник, вторник и среду с 09.00 до 18.00;
    
    - в четверг с 11.00 до 18.00;
    
    - пятницу и предпраздничные дни с 09.00 до 17.00.
    
    2.4. Для подразделений таможни установлен день занятий профессиональной учебой - четверг с 09.00 до 11.00:
    
    - 1-й час 09.00-09.50;
    
    - 2-й час 10.05-11.00.
    
    2.5. Для отделов с непрерывным характером работы используется посменная форма труда. График смен составляется на месяц вперед, утверждается начальником таможни по представлению руководителя соответствующего подразделения и заблаговременно доводится до сотрудников.
    
    2.6. Для сотрудников таможни является обязательным ношение форменной одежды в служебное время.
    
    2.7. Сотрудникам таможни устанавливаются 2 выходных дня - суббота и воскресенье.
    
    2.8. Сотрудникам, выполняющим обязанности круглосуточно, дни отдыха предоставляются в соответствии с графиком дежурства.
    
    2.9. Для исполнения неотложных или непредвиденных обязанностей по службе сотрудник таможни может привлекаться к исполнению своих должностных обязанностей сверх установленного служебного времени, а также в выходные и праздничные дни на основании приказа начальника таможни. Привлечение сотрудника к исполнению должностных обязанностей сверх установленного служебного времени компенсируется предоставлением ему в течение месяца дополнительных дней отдыха.
    
    III. Правила Внутреннего распорядка доводятся до всех сотрудников и работников таможни, вывешиваются на видном месте, по их знаниям принимаются зачеты.
    
    

Приложение 2
к приказу МЮТ
от 6 октября 1999 года N 372

    
    
График
приема по личным вопросам сотрудников таможни

Текст документа сверен по:
рассылка