Приложение N 1
к постановлению
Минтруда России и Госкомстата России
от 18 июня 2002 года N 42/140

ПРИМЕРНАЯ ФОРМА СРОЧНОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРА  

от "

"

2002 года

N

в лице

(полное наименование территориального органа Госкомстата России)

(наименование должности)

, действующего на основании Положения, именуемый

(фамилия, имя, отчество)

в дальнейшем   "Работодатель",   с   одной    стороны,    и      гражданин(ка)    Российской       Федерации

, родился(ась)

"

"

19

г,

(фамилия, имя, отчество)

ИНН

,

(идентификационный номер
налогоплательщика)

выдан

,

(документ, удостоверяющий личность, серия, номер)

(кем и когда)

именуемый  в   дальнейшем   "Работник",   с   другой  стороны,  заключили  настоящий  трудовой  договор о нижеследующем.

    Работодатель принимает Работника на должность заведующего переписным участком N

для выполнения работ по Всероссийской переписи населения 2002 года.

1. Обязанности сторон

    1.1. Работник обязуется:
    
    1.1.1. Выполнять обязанности заведующего переписным участком, нести ответственность за работу переписного участка, осуществлять руководство работой помощника заведующего переписным участком, организовать работу инструкторов-контролеров и переписчиков для проведения своевременного и качественного опроса лиц, находящихся на закрепленных за ними участках.
    
    1.1.2. Принимать участие в инструктажах, проводимых Работодателем или лицами, им уполномоченными.
    
    1.1.3. Выполнять указания и распоряжения уполномоченного по вопросам переписи населения, касающиеся проведения работ, связанных с переписью населения.
    
    1.1.4. Провести предпереписную проверку переписного участка и численности населения, проживающего на участке.
    
    1.1.5. Обеспечить заполнение записных книжек инструкторов-контролеров и переписчиков.
    
    1.1.6. Провести обучение и инструктаж инструкторов-контролеров и переписчиков, произвести расстановку их по участкам работы.
    
    1.1.7. Провести необходимую работу по организации переписного участка с созданием, при необходимости, стационарных участков.
    
    1.1.8. Получить от уполномоченного по вопросам переписи населения бланки переписных листов в портфелях переписчика, переписные документы, канцелярские принадлежности и другие материальные ценности и выдать их под расписку инструкторам-контролерам в соответствии с перечнем, определенным таблицей N 3 "Записной книжки заведующего переписным участком".
    
    1.1.9. Обеспечить ежедневный контроль за работой переписного персонала, подсчет численности опрошенного населения и передачу оперативной информации о ходе переписи населения уполномоченному по вопросам переписи населения.
    
    1.1.10.  Осуществлять разбор контрольных переписных листов и контрольных фишек.
    
    1.1.11. После завершения опроса населения получить от инструкторов-контролеров выданные им и заполненные по результатам опроса населения переписные листы в портфелях переписчика, переписные документы и принадлежности, выданные им под расписку в соответствии с пп.1.1.8. настоящего трудового договора.
    
    1.1.12. Подвести итоги проведенного опроса населения, заполнить выданные уполномоченным по вопросам переписи населения документы по закрепленному переписному участку, составить отчет о проделанной работе, сдать уполномоченному по вопросам переписи населения заполненные переписные листы в портфелях переписчика и оставшиеся бланки переписных листов, переписные документы, полученные под расписку в соответствии с пп.1.1.8. настоящего трудового договора материальные ценности, и удостоверение заведующего переписным участком.
    
    1.1.13. Не разглашать конфиденциальную информацию о населении, полученную в ходе проведения переписи населения.

    1.1.14. Вести   табель   учета   рабочего   времени   переписного   персонала,  закрепленного  за

переписным участком N

, ежедневно передавать данные табеля учета Работодателю.

    1.1.15. Нести ответственность за сохранность полученных от уполномоченного по вопросам переписи населения согласно пп.1.1.8. настоящего трудового договора документов и материальных ценностей.
    
    1.2. Работодатель обязуется:
    
    1.2.1. Осуществлять обязательное социальное страхование Работника в порядке, установленном действующим законодательством.
    
    1.2.2. Провести обучение и инструктаж Работника.
    
    1.2.3. Выдать Работнику удостоверение заведующего переписным участком установленного образца.
    
    1.2.4. Предоставить Работнику необходимые для осуществления своих функций документы, канцелярские принадлежности и другие материальные ценности.

2. Права сторон

    2.1. Работник имеет право:
    
    2.1.1. На предоставление ему работы, обусловленной настоящим трудовым договором.
    
    2.1.2. На обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных действующим законодательством.
    
    2.1.3. На защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.
    
    2.2. Работодатель имеет право:
    
    2.2.1. Требовать от Работника исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников.
    
     2.2.2. С согласия Работника привлекать его к работе в выходные дни с оплатой в двойном размере.
    
    2.2.3. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

3. Срок действия договора

    Настоящий трудовой договор заключается на период с "

"

2002 года по

"

"

2002 года.

4. Оплата по договору

    Месячный должностной оклад Работника составляет

рублей.

5. Прекращение договора

    Прекращение настоящего трудового договора производится по основаниям, предусмотренным действующим законодательством.

6. Особые условия

    6.1. Время начала работы и окончания устанавливаются по соглашению сторон.
    
    6.2. В случае утраты или разглашения Работником сведений о населении, содержащихся в переписных листах, либо фальсификации этих сведений или содействия их фальсификации Работник несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.
    
    6.3. Споры, возникающие между сторонами по настоящему трудовому договору, разрешаются в установленном действующим законодательством порядке.

7. Адреса сторон

    Юридический адрес Работодателя

    Адрес регистрации (прописки) Работника

8. Подписи сторон

Работодатель:

Работник:

М.П.