|
Приложение N 1
к Рекомендациям по разработке
должностных регламентов
гражданских служащих
Федерального агентства
воздушного транспорта,
утвержденным
распоряжением Федерального
агентства воздушного транспорта
от 12 апреля 2005 года N ШН-109-р
Примерная форма
Федеральное агентство воздушного транспорта
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель
Федерального агентства
воздушного транспорта
Н.В.Шипиль
|
|
|
"
|
|
"
|
|
200_ г.
|
|
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
|
|
|
отдела
|
|
|
(наименование должности)
|
|
(наименование отдела)
|
|
|
|
Управления
|
|
|
|
|
(наименование управления)
|
|
|
|
|
"
|
|
"
|
|
200 _ года
|
N
|
|
|
1. Общие положения
1.1. Настоящий должностной регламент разработан в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон о гражданской службе), на основании нормативных правовых актов, регулирующих прохождение федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба), административного регламента Федерального агентства воздушного транспорта (далее - Агентство), положения об
|
|
Управлении
|
|
|
(далее - Управление), положения об отделе
|
|
(далее - Отдел).
|
|
|
|
1.2. Должность
|
|
относится к
|
|
|
группе должностей гражданской
|
|
(высшей, главной, ведущей, старшей, младшей)
|
|
|
|
|
службы категории
|
|
|
|
(руководители, специалисты, обеспечивающие специалисты)
|
|
|
|
1.3.
|
|
назначается и освобождается от
|
|
должности приказом Агентства по представлению начальника Управления.
|
|
1.4.
|
|
подчиняется начальнику Отдела,
|
|
заместителю начальника Управления, координирующему и контролирующему работу Отдела, начальнику Управления, руководителю Агентства.
|
|
1.5.
|
|
в связи со служебной деятельностью
|
|
непосредственно подчинены
|
|
(указать подразделения и
|
|
конкретные должности подчиненных гражданских служащих).
|
|
1.6. Во время отсутствия
|
|
(командировка,
|
|
отпуск, болезнь, пр.) его замещает
|
|
(гражданский служащий
|
|
Отдела) согласно распределению обязанностей в подразделении.
|
|
На
|
|
может быть возложено исполнение дополнительных обязанностей,
|
|
выполняемых
|
|
(другими гражданскими служащими
|
|
Отдела) на время их длительного отсутствия согласно распределению обязанностей в подразделении.
|
|
1.7. В своей служебной деятельности
|
|
руководствуется
|
|
(применительно к исполнению должностных обязанностей):
Конституцией Российской Федерации;
Федеральным законом от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";
Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
другими федеральными законами, в том числе федеральными законами, регулирующими особенности прохождения гражданской службы;
указами Президента Российской Федерации;
постановлениями Правительства Российской Федерации;
нормативными правовыми актами Министерства транспорта Российской Федерации;
индивидуальными правовыми актами Агентства (Управления);
положением о Министерстве транспорта Российской Федерации;
положением об Агентстве (Управлении);
административным регламентом Агентства (Управления);
положением о структурном подразделении;
настоящим должностным регламентом.
2. Квалификационные требования
|
|
2.1.
|
|
должен иметь
|
|
высшее профессиональное образование (среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, - указать конкретную квалификацию), стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) __ лет или стаж (опыт) работы по специальности лет (для конкретной гражданской должности - согласно Федеральному закону о гражданской службе и Указу Президента Российской Федерации от 30 января 1996 года N 123 "О квалификационных требованиях по государственным должностям федеральной государственной службы" с последующими изменениями и дополнениями).*2.1.)
|
|
2.3. К
|
|
предъявляются следующие
|
|
требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
(Перечислить общие квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих Агентства в зависимости от категории и группы должностей гражданской службы и конкретные квалификационные требования, необходимые для исполнения должностных обязанностей, - на основании задач и функций, возложенных на соответствующее подразделение и на гражданского служащего конкретной гражданской должности).
|
|
2.4.
|
|
должен знать:
|
|
(Излагается обязательный состав общих и специальных знаний, необходимых гражданскому служащему для выполнения возложенных на него функций (законодательные акты, положения, инструкции, нормативные и методические документы), которые он должен учитывать и уметь использовать при выполнении своих служебных обязанностей).
3. Должностные обязанности
|
|
3.1.
|
|
в соответствие со статьей 15
|
|
Федерального закона о гражданской службе обязан:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;
2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;
3) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;
4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
5) соблюдать служебный распорядок Агентства (Управления);
6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
7) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
8) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
9) представлять в установленном порядке предусмотренные Федеральным законом о гражданской службе сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера);
10) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами;
12) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.
Не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение.
Подлежит обязательной государственной дактилоскопической регистрации в случаях и порядке, установленных федеральными законами.
|
|
3.2. В соответствии со статьей 17 Федерального закона о гражданской службе
|
|
|
|
запрещается:
|
|
1) участвовать на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных Федеральным законом о гражданской службе;
2) замещать должность гражданской службы в случае:
а) избрания или назначения на государственную должность;
б) избрания на выборную должность в органе местного самоуправления;
в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе;
3) осуществлять предпринимательскую деятельность;
4) приобретать в случаях, установленных федеральным законом, ценные бумаги, по которым может быть получен доход;
5) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в Агентстве (Управлении), если иное не предусмотрено Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами;
6) получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения);
7) выезжать в связи с исполнением должностных обязанностей за пределы территории Российской Федерации за счет средств физических и юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых в соответствии с международными договорами Российской Федерации или на взаимной основе по договоренности между федеральными органами государственной власти и государственными органами других государств, международными и иностранными организациями;
8) использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического и иного обеспечения, другое государственное имущество, а также передавать их другим лицам;
9) разглашать или использовать в целях, не связанных с гражданской службой, сведения, отнесенные в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
10) допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения вышестоящего государственного органа и Агентства (Управления), если это не входит в его должностные обязанности;
11) принимать без письменного разрешения представителя нанимателя награды, почетные и специальные звания (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений, если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями;
12) использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума;
13) использовать должностные полномочия в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публично выражать отношение к указанным объединениям и организациям в качестве гражданского служащего, если это не входит в его должностные обязанности;
14) создавать в Агентстве (Управлении) структуры политических партий, других общественных объединений (за исключением профессиональных союзов, ветеранских и иных органов общественной самодеятельности) и религиозных объединений или способствовать созданию указанных структур;
15) прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора.
В случае, если владение гражданским служащим приносящими доход ценными бумагами, акциями (долями участия в уставных капиталах организаций) может привести к конфликту интересов, он обязан передать принадлежащие ему указанные ценные бумаги, акции (доли участия в уставных капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.
|
|
3.3.
|
|
обязан соблюдать требования к служебному
|
|
поведению, установленные статьей 18 Федерального закона о гражданской службе:
|
|
1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;
2) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его профессиональной служебной деятельности;
3) осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках установленной законодательством Российской Федерации компетенции Агентства (Управления);
4) не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, организациям и гражданам;
5) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;
6) соблюдать ограничения, установленные Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами для гражданских служащих;
7) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций;
8) не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;
9) проявлять корректность в обращении с гражданами;
10) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;
11) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;
12) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
13) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету Агентства (Управления);
14) соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации.
(Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "руководители", обязан не допускать случаи принуждения гражданских служащих к участию в деятельности политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений.)
|
|
3.4. На
|
|
возлагаются следующие функции:
|
|
(сформулировать цель деятельности (предмет ведения, участок работы) гражданского служащего и основные задачи, которые ему необходимо выполнить для достижения цели, перечислить часть функций структурного подразделения, которые полностью или частично выполняются гражданским служащим, занимающим соответствующую должность).
|
|
3.5. Для выполнения возложенных на него функций
|
|
|
обязан: (установить порядок выполнения функций, определить, что должен делать гражданский
|
|
служащий, перечислить виды выполняемых работ, по которым он принимает, готовит проекты или обеспечивает выполнение соответствующих управленческих решений).
4. Права
|
|
4.1.
|
|
имеет право на:
|
|
1) обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом о гражданской службе, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;
5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Агентства (Управления);
6) доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;
7) доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;
8) ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;
9) защиту персональных сведений;
10) должностной рост на конкурсной основе;
11) профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами;
12) членство в профессиональном союзе;
13) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами;
14) проведение по его заявлению служебной проверки;
15) защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;
16) медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом о гражданской службе и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;
17) государственную защиту своих жизни и здоровья; жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;
18) государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом.
Он вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
(Далее перечислить права, вытекающие из функций Агентства (Управления), соответствующего структурного подразделения и должностных обязанностей).
5. Ответственность
|
|
|
|
несет ответственность:
|
|
за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение им по его вине возложенных на него должностных обязанностей, настоящим должностным регламентом, в пределах, определенных Федеральным законом о гражданской службе;
за совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных административным, гражданским и уголовным законодательством Российской Федерации;
за причинение ущерба государственному органу в случае необеспечения сохранности имущества, находящегося в его распоряжении (материальная ответственность) - в пределах, определенных гражданским и уголовным законодательством Российской Федерации.
другие, установленные также в разделе IX "Ответственность сторон служебного контракта. Изменение и дополнение служебного контракта. Прекращение служебного контракта" заключенного с ним служебного контракта.
6. Перечень вопросов, по которым вправе или обязан
самостоятельно принимать управленческие и
иные решения
(Перечислить вопросы, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения исходя из компетенции соответствующей гражданской должности с учетом возложенных на него задач и функций).
7. Перечень вопросов, по которым вправе или
обязан участвовать при подготовке проектов нормативных
правовых актов и (или) проектов управленческих
и иных решений
(Сформулировать задачи, функции, права и ответственность гражданского служащего при участии в подготовке нормативно-правовых актов, в зависимости от его должностного положения.
Разработку раздела осуществлять на основании административного регламента Агентства (Управления), положения об Агентстве (Управлении), о структурном подразделении, а также распределения функций и задач между гражданскими служащими в подразделении).
8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения
проектов управленческих и иных решений, порядок согласования
и принятия данных решений
(Определение сроков и процедур подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядка согласования и принятия данных решений осуществляется на основании административного регламента Агентства (Управления), приказов и распоряжений Агентства (руководителя Агентства), а также указаний непосредственных руководителей).
9. Порядок служебного взаимодействия в связи с
исполнением должностных обязанностей
|
|
Для выполнения своих должностных обязанностей и реализации предоставленных прав
|
|
|
взаимодействует (с должностными лицами
|
|
Отдела, Управления, других структурных подразделений Агентства, его территориальных органов, подведомственных предприятий и учреждений - перечислить).
(В этом же разделе отразить связи с другими государственными органами, должностными лицами, с предприятиями и организациями воздушного транспорта (гражданской авиации) и с гражданами).
10. Перечень государственных услуг,
оказываемых гражданам и организациям
|
|
При выполнении своих должностных обязанностей
|
|
|
оказывает следующие государственные услуги:
(Перечислить государственные услуги, оказываемые гражданам и организациям исходя из положений административного регламента Агентства (Управления), положения об Агентстве (Управлении) и о соответствующем структурном подразделении).
11. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности
|
|
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности
|
|
|
|
оценивается следующими показателями: (установить
|
|
конкретные показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего на основании определенных ему функций и должностных обязанностей).
Начальник отдела
Начальник Управления
СОГЛАСОВАНО:
Заместитель начальника Управления
федерального имущества и
экономической деятельности -
начальник отдела правового обеспечения
О.А.Овсянников
Начальник отдела государственной службы,
кадров и учебных заведений Управления
кадровой и административной деятельности
А.С.Красиков
|
Светлана Бессараб: все социальные обязательства государства будут выполнены 
Создайте свой интернет-магазин на новой платформе ReadyScript 
Хостинг, домены, VPS/VDS, размещение серверов